Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d)

Die Stadt Hörstel mit den Stadtteilen Bevergern, Dreierwalde, Hörstel und Riesenbeck liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Sie bietet ein gutes Wohnumfeld und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Hörstel ist sowohl mit dem Auto (Abfahrt A 30) als auch mit der Bundesbahn gut zu erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Harkenberg Gesamtschule Hörstel die befristete Vollzeitstelle eines/einer   **Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. eines/einer Sozialarbeiters / Sozialarbeiterin (m/w/d)**   zu besetzen. Die Stelle ist wegen einer Elternzeit befristet bis zum 31.07.2026. Eine Verlängerung oder eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist nicht ausgeschlossen.   Die Harkenberg Gesamtschule als Schule des gemeinsamen Lernens ist die einzige weiterführende Schule der Stadt Hörstel und versteht sich als „Schule für Alle“. Das großzügige Schulgelände befindet sich im Stadtteil Hörstel. An der 4- bis 5–zügigen Gesamtschule werden 975 Schülerinnen und Schüler von 90 Lehrerinnen und Lehrer sowie zwei Schulsozialarbeiter*innen unterrichtet und betreut. Das Schülercafé ist ein beliebter Treffpunkt und Bestandteil der Schulsozialarbeit.   Folgende Aufgaben erwarten Sie: ·       In einem engagierten Team gestalten Sie die Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Beratung, Prävention und Intervention mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv mit. ·       Als vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für Schülerinnen und Schüler begleiten Sie diese dabei, den angestrebten Schulabschluss zu erreichen. Hierfür beziehen Sie auch die Eltern und Erziehungsberechtigten mit ein. ·       Sie beraten die Lehrerinnen und Lehrer in sozialpädagogischen Fragen. ·       Sie arbeiten konstruktiv mit dem Jugendamt, der örtlichen Jugendhilfe und weiteren Akteuren der Jugendarbeit zusammen.   Folgende Qualifikation benötigen Sie: ·       Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor/Diplom/Master).     Weiterhin zeichnet Sie aus: ·       Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern. Vorteilhaft sind dabei auch Erfahrungen zu Herausforderungen der interkulturellen Gestaltung der Schulsozialarbeit. ·       Ihnen sind Fragestellungen bei der Planung und Durchführung von Sozialtrainings bzw. von Projekten zur Sucht- und Gewaltprävention durch Ihre bisherige Tätigkeit vertraut. ·       Sie haben bereits sozialpädagogische Projekte für Kinder und Jugendliche entwickelt, durchgeführt und deren Wirksamkeit überprüft. ·       Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse.   Das bieten wir Ihnen: ·       Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt, damit Sie erfolgreich Ihre Arbeit ausüben können. ·       Ein Arbeitsfeld, das Ihnen den Freiraum gibt, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln. ·       Eine Bezahlung nach S 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung. ·       Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung. ·       Bereitschaft, auf Ihre Wünsche zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit einzugehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **08.02.2025** an die Stadt Hörstel, Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzen, Kalixtusstraße 6, 48477 Hörstel, oder an apply.job.25357756@hokifyjob.com Für vorherige Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Helmig, Tel. 05454/911-110, gerne zur Verfügung. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der Schulleiter Herr Helming (Tel. 05459/90 88-0) und der Schulsozialarbeiter Herr Schröder (05459/90 88 304). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer und ihnen gleichgestellte Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappe zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen per Mail ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument zu versenden. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen gelöscht.