Veranstaltungsmanager*in Deutscher BetriebsräteTag (m/w/d)

Wir suchen frühstens zum 1. April, spätestens zum 1. Juli eine/n

VERANSTALTUNGSMANAGER*IN DEUTSCHER BETRIEBSRÄTETAG (M/W/D)

in Teilzeit (25-35h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche).

DER DEUTSCHE BETRIEBSRÄTETAG:

Der Deutsche BetriebsräteTag ist in 2025 zum 22. Mal zentraler Treffpunkt für Betriebsräte aller Branchen und aus ganz Deutschland. In Kooperation mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund und seinen Mitgliedsgewerkschaften organisieren wir öffentliche Aufmerksamkeit und Wertschätzung für Betriebsräte. Ausgezeichnete Praxisbeispiele, vielfältige Fachforen, eine umfangreiche Mediathek und die größte Fachmesse für Betriebsräte sorgen für Wissenstransfer und eine nachhaltige Unterstützung der Mitbestimmung. Wir bieten Präsenz und Online eine Plattform für Austausch und Vernetzung aller Akteure der Mitbestimmung aus Betrieb, Gewerkschaft, Wissenschaft und Politik. Der Deutsche BetriebsräteTag schafft neue Ideen, Impulse, gegenseitige Anerkennung sowie Mut und Motivation zur Bewältigung aktueller Herausforderungen.

Du suchst eine sinnhafte und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten und agilen Team? Dann bist Du bei uns richtig!

DEINE AUFGABEN:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Veranstaltungsplanung
• Erstellung und Umsetzung des Gesamtregieplans
• Betreuung und Steuerung von externen Dienstleistern (z.B. Veranstaltungslocation, Konferenztechnik, Catering, Foto, Film)
• Ganzjährige Koordination des 15-köpfigen Kernteams im Hinblick auf das Veranstaltungsmanagement mit agilen Methoden (z.B. Planner-Boards)
• Steuerung und Troubleshooting aller Gewerke des Veranstaltungsmanagements auf dem Kongress
• Organisation eigener Messeauftritte
• Erstellung und Weiterentwicklung der Budgetplanung und des Controllings
• Enge Zusammenarbeit mit und regelmäßiges Reporting an den Geschäftsführer

WIR BIETEN:

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Enge Einbindung in ein kleines bundesweit & branchenübergreifend tätiges Bildungs- & Beratungsunternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zu Verantwortungsübernahme
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima und ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelles Onboarding und Einarbeitungsphase
• 30 Urlaubstage, 2 Homeofficetage nach der Probezeit möglich
• Fortbildung & Qualifizierung werden gefördert
• Weitere Benefits, z.B. Jobticket sind möglich

WAS UNS ÜBERZEUGT:

• Erfahrung in der Steuerung von parallelen Projekten und Prozessen
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Kunden- und Teamorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement sowie Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten - Erfahrungen in oder mit Betriebsräten, Gewerkschaften oder Politik von Vorteil

KOMM AUF UNS ZU!

Du hast Interesse, eine innovative und agile Firma verantwortlich mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittsdatum.