Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

SIE HABEN ENERGIE? WIR AUCH!

Ihnen liegt die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen? Sie interessieren sich für Energiedienstleister und sind affin für das kommunale Umfeld? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Bad Homburg genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Zuständigkeit „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ für unsere rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 12 Stunden/Woche eine / einen

MITARBEITERIN / MITARBEITER BETRIEBLICHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT (M/W/D)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Aufbau und Betreuung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei den Stadtwerken Bad Homburg
• Bedarfe anhand von Mitarbeiterbefragungen ermitteln
• Maßnahmen anhand der Mitarbeiterbefragungen entwickeln, überwachen und nach Bedarf anpassen
• Entwicklung eines Berichtswesens an die Geschäftsführung
• Projektarbeit im Rahmen der Zielsetzungen der Stadtwerke Bad Homburg
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien sowie Bereitschaft der Mitarbeit beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement bei anderen Teilen des städtischen Konzerns.

SIE BRINGEN MIT:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs
• Fachkenntnisse aus den Handlungsfeldern des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement
• Fähigkeit zum strukturierten, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Innovationsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt und Kooperationsfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten
• selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Eingruppierung innerhalb der Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, das Betriebliche Gesundheitsmanagement von Anfang an aufzubauen und dieses zu begleiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• freier Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen

SIE MÖCHTEN IHRE ZUKUNFT MIT UNS GESTALTEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-16364 bis zum 31.12.2024 per E-Mail an sw.bewerbung[AT]bad-homburg.de.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.