Reinigungskräfte (m/w/d)

Die STADT NIENBURG/WESER sucht unbefristet mehrere Reinigungskräfte (m,w,d)   Gesucht werden flexible und engagierte Reinigungskräfte mit der Bereitschaft auch als Springerkraft in den städtischen Objekten tätig zu werden. Das Aufgabengebiet umfasst alle Reinigungsarbeiten innerhalb der städtischen Objekte (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, öffentliche Toiletten, etc.).   Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Einstellung, - Arbeit in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung, - Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 1 TVöD, - Eine umfassende Einarbeitung im Umgang mit den Reinigungsmaterialien, - Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), - Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing - Eine zuverlässige Arbeitgeberin Hierzu gehören die Tätigkeiten der Unterhaltsreinigung wie - Die manuelle Reinigung von Einrichtungsgegenständen, - Die manuelle und maschinelle Reinigung unterschiedlicher Bodenbeläge, - Die Reinigung von sanitären Anlagen, - Die Müllentsorgung sowie - Eine regelmäßige Grundreinigung der Objekte.  Wir erwarten von Ihnen: - Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes in den städtischen Objekten, - Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, - Die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsarbeiten in allen städtischen Objekten und damit ggf. verbundene Flexibilität der täglichen Arbeitszeit, - Hinreichende Kenntnisse der deutschen Sprache die dem Niveau A2 des Europäischen Referenzrahmens entsprechen. Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B. Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet. In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine unserer Zielsetzungen. Wir möchten im Rahmen dieser Stellenausschreibung deshalb ausdrücklich Männer ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Fischer, Tel.: 05021/ 87-402. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Herr Linke (E-Mail: apply.job.25328927@hokifyjob.com Tel. 05021/87-485).  Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Eingabeportal „Bewerbung online“ auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen . Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Qualifikationsnachweise hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.   Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 02.02.2025.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Voraussetzungen: siehe Ausschreibungstext