Fachbereichsleitung Jugend und Soziales - Schwerpunkt Verwaltung

ARBEITSZEIT: Vollzeit (100 %) 40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE: A 14 NBesG / EG 14 TVöD DIENSTORT: Uelzen mit der Option auf mobiles Arbeiten     BEWERBUNGSFRIST:   14.02.2025 ### Ihre Chance, Zukunft zu gestalten – Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (Schwerpunkt Verwaltung) Der Landkreis Uelzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als ## Fachbereichsleitung Jugend und Soziales mit dem Schwerpunkt Verwaltung. In einem spannenden Umstrukturierungsprozess gestalten Sie als Teil einer Doppelspitze gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Sozialwissenschaft die innovative-administrative Ausrichtung des Fachbereichs. Mit Ihrer Expertise in der Verwaltung tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Fachbereich mit seinen neun Sachgebieten zukunftsfähig aufzustellen. ## Werden Sie Teil unserer Vision – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie in dieser herausfordernden Schlüsselposition erwartet: - Sie tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Sozialwissenschaft für die planerische, fachliche, rechtliche und finanzielle Steuerung aller Hilfe- und Unterstützungsleistungen des Landkreises Uelzen mit einem Jahresbudget von 290 Mio. € und berichten direkt an die Dezernentin. - Sie sorgen für die innovative-administrative Gestaltung des Fachbereiches. Sie heben gemeinsam mit den Mit-arbeitenden Innovationspotenziale in der inhaltlichen-fachlichen Ausgestaltung der Arbeit als auch in der Pro-zessorganisation. - Sie führen gemeinsam die komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, ins-besondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne strategische Verwaltungs-leitung in Zeiten der Digitalisierung. - Sie entwickeln den Fachbereich zielgerecht und in Vorbildfunktion weiter, stellen die notwendigen und zukunfts-orientierten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sicher, gestalten und steuern Team-, Integrati-ons- und Veränderungsprozesse. - Sie führen Ihre Mitarbeitenden, die einen (sozial-) pädagogischen bzw. verwaltungsfachlichen Hintergrund haben, motivierend und betreiben aktives Schnittstellenmanagement. Was ist unser Angebot an Sie: - Verantwortungsvolle Führungsposition - Besoldung nach A 14 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. - Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD - Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNV - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Was Sie fachlich mitbringen: Tarifbeschäftigte: - Kurz vor Abschluss stehendes oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der verwaltungs-wissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss - Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie - Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt Beamtinnen und Beamte: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste - Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie - Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt -  Zusätzlich können Sie sich auch mit einem kurz vor Abschluss stehenden Studium, welches als Bildungsvo-raussetzung gilt, bewerben. - Zusätzlich können Sie sich auch mit einem kurz vor Abschluss stehenden Studium, welches als Bildungsvoraus-setzung gilt, bewerben. Was Sie persönlich mitbringen: - Hohes Maß an Führungskompetenz sowie Organisations- und Delegationsfähigkeit - Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung - Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft - Belastbarkeit - Sichere zielgerichtete Kommunikation Wir bieten Ihnen: - Moderne Arbeitswelt - Kollegiale Teams - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Bahnhofsnähe - Kostenlose Parkplätze (Tiefgarage) - u.v.m. Kontakt für Fragen Frau Hollingworth (Amt für Personal u. Zentrale Dienste) Tel. 0581 82 225 Frau Klaiber (Amt für Personal u. Zentrale Dienste) Tel. 0581 82 3030 Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den: Landkreis Uelzen Stichwort: „FBL - Verwaltung“ Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen oder per E-Mail an apply.job.25328804@hokifyjob.com Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird u.a. ein Assessment-Center durchgeführt. ### www.landkreis-uelzen.de