kommissarische Einrichtungsleitung

Wir sind eine traditionsreiche, aber moderne Einrichtung, die Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren mit Erblindung bzw. Sehbehinderung u. weiterer körperlicher als auch geistiger Behinderung betreut. Das Internat hat ein Wohnangebot für 28 Schülerinnen und Schüler der Louis-Braille-Schule Düren, aufgeteilt auf 4 Internatsgruppen.  Diese sind mit Kindern und Jugendlichen belegt, die 5 Tage bzw. 7 Tage/ Woche im Internat leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unser Internat in der Meckerstraße, 52353 Düren, eine **engagierte und erfahrene kommissarische Einrichtungsleitung als Krankheitsvertretung (m/w/d),** die mit Herz und Kompetenz die Verantwortung für unser Internat übernimmt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 70% einer Vollzeitstelle, die Arbeitszeit richtet sich nach § 6 TVöD. **Ihre Aufgaben:** Ø  In Abstimmung mit dem Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Angebote des Internates. Ø  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogische Betreuung und fördernde Pflege der Kinder und Jugendlichen und Förderung einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur.   Ø  Führung, Motivation und Entwicklung des pädagogischen und multiprofessionellen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Ø  Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und externen Kooperationspartnern, besonders mit dem Landesjugendamt und der Louis-Braille-Schule. **Ihr Profil:** Ø  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum/r Erzieher/in, Heilerziehungs-pfleger/in oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ø  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfreude. Ø  Empathisches und wertschätzendes Handeln im Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Angehörigen und Mitarbeitenden und Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z. B. SGB VIII, SGB IX, SGBXI). Ø  Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft. **Wir bieten:** eine Vergütung nach **TVöD S11** mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem kompetenten und motivierten Team sowie eine offene Arbeitsatmosphäre. ****  • Tradition seit 1886 in Düren • Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD) • Automatische Gehaltssteigerungen und Tariferhöhungen • Work-Life-Balance & mindestens 6 Wochen Urlaub pro Jahr • Zuschläge bei Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit • Betriebliche Altersvorsorge • Einrichtungsübergreifende Einsatzmöglichkeiten • Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierter Bonus • Gewinnspiele, Benefits und Rabatte über „Corporate Benefits“ • Bike Leasing im Wert von 8000 € für zwei Fahrräder • Unterstützung bei individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat • Fort- und Weiterbildungen **Bei uns erwartet Sie außerdem:** • Bunte und energiegeladene Teams • Spannende pädagogische Herausforderungen • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre **Bewerbung:** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese richten Sie bitte bis zum 28.01.2025 bevorzugt per Mail zu Händen des Vorstands – Herrn Musgrave: apply.job.25321965@hokifyjob.com