eine Servicekraft (a) für die Cafeteria im Theater Freiburg

Das Theater Freiburg sucht ab 01.02.2025 bis 31.07.2025 in Teilzeit mit 13,5 Std./Woche **eine Servicekraft (a) für die Cafeteria** Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt. Dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. **Der Betrieb:** Das Theater Freiburg ist ein Eigenbetrieb der Stadt Freiburg und beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz & Performance sowie das Junge Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. **Ihre Aufgaben:** Sie bereiten kleine Speisen und Kaffee-Spezialitäten zu, bedienen die Gäste der Cafeteria und kassieren. **Unsere Erwartungen:** Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung werden vorausgesetzt. **Unser Angebot:** Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Zudem können Sie einen Zuschuss zum RVF- oder Deutschlandticket und weitere attraktive Zusatzleistungen erhalten. **Bewerbung:** Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Servicekraft“ **bis zum 27.01.2025** ausschließlich per E-Mail möglichst in einer Anlage an apply.job.25320654@hokifyjob.comapply.job.25320654@hokifyjob.com Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken möchten, beachten Sie bitte, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Senden Sie uns daher nur Kopien Ihrer Zeugnisse und sonstigen Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.