Post-Doktorand/in (m/w/d) - Forschungsdatenmanagement

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Professur für Landschaftsökologie und Standortkunde besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.04.2025 befristet für die Dauer des Projektes "WETSCAPES 2.0 - Teilprojekt **Z3: Forschungsdaten-management**" bis 31.12.2028 die folgende Stelle: # Post-Doktorand/in (m/w/d) - Forschungsdatenmanagement Nachwuchswissenschaftler/Nachwuchswissenschaftlerinnen, die in einem der Forschungsbereiche des Projekts promoviert haben, finden hervorragende Möglichkeiten, ihre beruflichen Kompetenzen und ihre Forschungsergebnisse weiterzuentwickeln. Postdoktoranden/Postdoktorandinnen werden für Leitung und Weiterentwicklung der Forschungsthemen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Clusters verantwortlich sein, einschließlich der gemeinsamen Betreuung von Doktoranden/Doktorandinnen. Sie werden vollen Zugang zu allen Ausbildungsaktivitäten des integrierten Graduiertenkollegs „WETSKILLS“ haben. Weitere Einzelheiten zu den übergreifenden Forschungsfragen, den spezifischen Themen, dem Ausbildungsprogramm und den Ansprechpartnern finden Sie unter [http://www.uni-greifswald.de/wetscapes2.](http://www.uni-greifswald.de/wetscapes2.) ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Forschen auf dem Gebiet des Forschungsdatenmanagements mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) - Einrichten einer virtuellen Forschungsumgebung für die Zusammenarbeit multidisziplinärer Forscher - Standardisieren von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Rückverfolgbarkeit und Wiederholbarkeit - Schulen und Motivieren aller Beteiligten - Betreuen von Bachelor- und Masterstudierenden sowie Doktoranden - enge Interaktion mit den Projektpartnern sowie Teilnahme an Projekttreffen und Symposien - Veröffentlichen der Forschungsergebnisse ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, ökologische Datenwissenschaften oder gleichwertig, mit mindestens gutem Ergebnis - abgeschlossene Promotion in den o. g. Fachgebieten mit mindestens gutem Ergebnis - nachgewiesene Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsdaten - sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil - Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten - ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten ## WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Mobiles Arbeiten #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 31.01.2025. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden. ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Anja Kunert Tel.-Nr.: 0381/498-1296 E-Mail: apply.job.25313063@hokifyjob.comapply.job.25313063@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Florian Jansen Tel.-Nr.: 0381/498-3220 E-Mail: apply.job.25313063@hokifyjob.comapply.job.25313063@hokifyjob.com