Software Engineer (m/w/d) für die HCM-Schnittstellenentwicklung

Peoplecon Personalberatung Michael Gottheil

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Über den Job:

Für unseren Mandanten, ein weltweit tätiger Versicherungskonzern mit mehreren tausend Mitarbeitern, suchen wir aktuell für die Zentrale in Hannover einen Software Engineer (m/w/d) für die HCM-Schnittstellenentwicklung Ihre Aufgaben: · (Weiter-) Entwicklung und Pflege von Schnittstellenprogrammen, die die funktionalen Anforderungen der Personalabteilungen (in Hannover und in den internationalen Standorten) und Facilities Management erfüllen · Mitarbeiten im Projektteam, das die Planung, Koordination und Umsetzung des globalen Rollouts einer "HR Cloud Solution" zum Ziel hat · Koordinieren von Testaktivitäten in enger Abstimmung mit Kollegen der Personalabteilungen, der Global IT als auch externen Partnern bei der Implementierung von Prozessen, Workflows, Schnittstellen und Funktionen · (Weiter-) Entwickeln, updaten sowie den reibungslosen Betrieb der aktuellen Systemlandschaft zur Unterstützung von Kernprozessen wie Recruiting, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung oder Aus- und Fortbildung sicherstellen · Bereitstellen von IT-gestützten Self Service-Funktionen für Mitarbeiter und Führungskräfte, sowie von nicht funktionalen Anforderungen · Digitalen Workflows weiterentwickeln, implementieren und pflegen · Unterstützen beim Aufbau gruppenweiter Personalstammdaten Ihr Profil: · Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Personalsystemen und -prozessmanagement · Berufserfahrung im IT-Bereich (Anwendungsbetreuung, Service, Kommunikations- und Kollaborationsumfeld) · Erfahrung in der Integration von HCM-Cloud-Anwendungen mit onPremise-Systemen (z.B. SAP HCM, Identity Management System) · Implementierungserfahrung von IT-Plattformen und -Lösungen für HCM (z.B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) · Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss · Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SaaS, PaaS, Low Code Technologien · Neben einer hohen IT-Affinität auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Überprüfung und Gestaltung von HCM-Geschäftsprozessen und Anforderungen · Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau · Bereitschaft, nach Abstimmung auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten, bedingt z. B. durch Release-Wechsel · Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr Sonstiges: · flex­ible Ar­beits­zei­ten, Homeoffice · Eine familienfreundliche Firmenkultur · Über­stun­den­ver­gü­tung, Betriebliche Altersvorsorge · Eine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot · Sportangebote & Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihr Feedback bzw. die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs! peopleCON Personalberatung E: apply.job.25311117@hokifyjob.com T: 0211 860 475 92 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Bachelor (Wünschenswert) Berufserfahrung: C++: 1 Jahr (Wünschenswert) Java: 1 Jahr (Wünschenswert) Programmierung: 1 Jahr (Wünschenswert) Informatik: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 30159 Hannover

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Job-ID.: 25311117

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