(Senior) Team Manager (m/w/d) Stammdaten und Prozesse

Willkommen im Team als

(Senior) Team Manager (m/w/d) Stammdaten und Prozesse

Zur Verstärkung unserer Technology-Abteilung in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Team Manager (m/w/d) Stammdaten und Prozesse.

Über 75 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 65.000 Kolleg:innen ca. 1.420 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Hier bringst du dich voll ein:

• Du verantwortest, entwickelst und setzt Prozesse im Bereich der Stammdatenwartung um. Hierzu gehören nationale Food- & Happy Meal-Promotions, sowie Customer Relationship-Management (CRM)-Aktionen, wie Loyalty-Kampagnen, Coupon-Aktionen und Rewards.
• Du verbesserst und optimierst die Qualität unserer Dienstleistungen sowie Prozesse und verantwortest Testprozeduren für Produkte, Coupons und die POS-Tastenprogrammierung.
• Du leitest ein Team, welches für die Planung, Erstellung und Qualitätssicherung der Produkte, Materialien sowie Rezepturen in unseren Kassen und im Back-Office-System zuständig ist.
• Die Stammdaten im Restaurant, z.B. Bilder, Steuersätze oder Produktverfügbarkeiten sind aus einer Hand gepflegt und die Datenflüsse sind sichergestellt.
• Du arbeitest strategisch in funktionsübergreifenden Teams, bestehend aus Marketing, Operations, Finance und Supply Chain, sowie mit globalen Partnerfirmen zusammen.
• Du bist Teil des Planungs-Komitees für Unternehmensinitiativen und lieferst Input zur Planung neuer Produkte und Systemanforderungen.
• Du bist Teil eines starken Teams, das neue Softwareprodukte und Erleichterungen für unsere Crew bringt und sorgst so für eine moderne und robuste Technologieplattform im Restaurant.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Technology-Trainings-Programms „OTP“ mit welchem unser Restaurant-Management in Technology-relevanten Themen ausgebildet wird.

Freue dich auf:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Kita- und Kindergartenplätze am Standort
• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen
• Teilnahme an Firmenevents

Das wünschen wir uns von dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufs- oder Projekterfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit.
• Eine Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und strategische Arbeitsweise kennzeichnen dein Profil.
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie durch eine hohe Prozessorientierung aus und kannst effektiv mit Kolleg:innen und Lieferanten zusammenarbeiten.
• Du hast Freude an der Weitergabe von Wissen und kommunizierst effizient und verständlich, auch an nichttechnische Stakeholder.
• Du traust dich, als Vordenker für technologische Dienstleistungen im Team zu fungieren.
• Auch in stressigeren Phasen behältst du einen kühlen Kopf, findest innovative Lösungen, denkst auch mal kritisch und bist in der Lage, ein Problem, wenn nötig zu eskalieren.
• Gewissenhaftes, eigenständiges Arbeiten und Engagement sind für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann sende uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf (bitte in Englisch) und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.