Consultant Microsoft Adoption (m/w/d)

Als Managed Service Provider im IT-Markt der gesetzlichen Krankenversicherung treibt BITMARCK die Digitalisierung in der Branche und bei seinen Kunden mit innovativen Produkten, Lösungen und Services voran. Grundlage hierfür ist der GKV-Softwarestandard BITMARCK_21c|ng, der bei den angeschlossenen Krankenkassen im Einsatz ist. Kunden der Unternehmensgruppe sind die Betriebs- und Innungskrankenkassen sowie die DAK-Gesundheit und weitere Ersatzkassen – über 30.000 Mitarbeitende und rund 25 Millionen Versicherte in der GKV profitieren von den IT-Dienstleistungen von BITMARCK, mehr als 80 Prozent der deutschen gesetzlichen Krankenkassen sind Kunden der Unternehmensgruppe. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden erzielt BITMARCK einen Jahresumsatz von 393 Millionen Euro. Deine Aufgaben – das machst du bei uns: • Entwickle in enger Abstimmung mit unseren Kunden Adoption-Konzepte zur Einführung von Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform oder Azure-Lösungen. • Entwirf Kommunikationsbausteine und erstelle Trainingsunterlagen, die Du auch für Onboarding und Schulung der Multiplikatoren beim Kunden selbst verwendest. • Stelle einen Werkzeugkasten an Beteiligungsmöglichkeiten zusammen, der durch hohe Effizienz und Akzeptanz beim Kunden überzeugen kann. • Tausche dich regelmäßig mit anderen Solutions Experts und Consultants aus, reflektiere die Qualität deiner Arbeit, und nimm Weiterentwicklungsimpulsive eigeninitiativ auf. Dein Background – das bringst du mit: • Ein Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung hat dich für den Job fit gemacht. • Du hast bereits Erfahrungen als Adoption-Consultant im Microsoft-Umfeld gesammelt. Idealerweise bringst Du eine PROSCI-Zertifizierung mit. • Visualisierungstechniken und Moderationserfahrung hast du mit im Gepäck • Kommunikationsstärke, Empathie, Kreativität und Pragmatik sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Widerständen sowie Flexibilität. • Eine eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie das Vernetzen mit Anderen gehören für dich zum Alltag. Deine Benefits – das bieten wir dir: • Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. • Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst! • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. • Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. • Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements. • Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. • Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile. Dein Kontakt Benedikt Kölsch Team Recruiting apply.job.25307576@hokifyjob.com