Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n **Senior Test Automation Engineer (m/w/d)** in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland: ·         Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe. ·         Konzeption und Aufbau der Systemarchitektur eines modularisierten Frameworks zur Implementierung von automatisierten Testfällen und Testszenarien. ·         Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests. ·         Fachliche steuerung und Anleitung der Softwareentwickler im Automatisierungsteam. ·         Entwurf und Umsetzung von Tools zur Generierung und Nutzung komplexer Testdaten. ·         Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen. **Ihr Profil:** ·         Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ·         Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Testautomatisierungsumfeld. ·         Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java. ·         Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung. ·         Know-How von Testmethoden nach ISTQB. ·         Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. ·         Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse. **Von Vorteil sind:** ·         Kenntnisse und Erfahrung mit Selenium/Selenide. ·         Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden. ·         Gute praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Abläufen im Systemumfeld. ·         Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS. ·         Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST). ·         Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA). **** **Unser Angebot:** ·         Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt ·         Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 ·         des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ·         Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ·         Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ·         Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work). ·         Zusätzliche Altersversorgung (VBL). ·         Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung. ·         Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) an: apply.job.25306692@hokifyjob.comapply.job.25306692@hokifyjob.com Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 11.02.2025 an: apply.job.25306692@hokifyjob.com Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf