Pflegelotsen (m/w/d)

Die Integrierte Ländliche Entwicklungsregion (ILE) „Kommunale Allianz Fränkisches Saaletal e. V.“ sucht für die sieben Mitgliedsgemeinden Stadt Hammelburg, Markt Elfershausen, Markt Euerdorf, Markt Sulzthal, Gemeinde Aura a. d. Saale, Gemeinde Fuchsstadt und Gemeinde Wartmannsroth zum nächstmöglichen Zeitpunkt ### Zwei Pflegelotsen (m/w/d) ### **in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche)** Der Einsatz erfolgt in den einzelnen Gemeinden nach einem vereinbarten Stundenschlüssel. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis 31. Dezember 2027 befristet, mit der Option auf Verlängerung. **Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:** - Sie identifizieren zur Sicherstellung der sozialen Teilhabe pflegebedürftiger und von Pflegebedürftigkeit bedrohter Menschen deren konkrete Bedarfe und Bedürfnisse – auch im Rahmen von präventiven Hausbesuchen und in akuten Fällen - Mit Ihrer individuellen, kostenlosen und angebotsneutralen Beratung nehmen Sie die soziale Situation, die gesundheitliche und hauswirtschaftliche Versorgung ebenso in den Blick wie die individuelle Wohnsituation, Mobilität oder Freizeitgestaltung und Kontakte - Als Pflegelotse informieren Sie über alltagsbegleitende Angebote und Hilfen - Sie entwickeln neue passgenaue wohnortnahe Hilfs-, Entlastungs- und Teilhabeangebote für Menschen mit Pflegebedarf und ihrer Angehörigen bzw. bauen auf vorhandenen Angeboten auf, die den individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Betroffenen zur Bewahrung ihrer Eigenständigkeit und zur Sicherstellung der Teilhabe am sozialen Leben gerecht werden - Dabei arbeiten Sie eng mit den bestehenden Beratungsinstitutionen zusammen. **Was wir von Ihnen erwarten:** - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - Sie überzeugen mit Ihrer Empathie und verstehen es, die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt der Gesprächsführung zu stellen - Wir schätzen Ihre Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, kommunikative Kompetenz sowie Ihre Bereitschaft, innerhalb vorhandener Strukturen in einem kombinierten Innen- und Außendienst selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein - Sie sind gerne in den Allianzgemeinden unterwegs, besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den eigenen PKW zu nutzen - Im Umgang mit digitalen Anwendungen sind sie vertraut - Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen für die Position. **Was wir Ihnen bieten:** - Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem kombinierten Innen- und Außendienst bei wechselnden Einsatzorten - Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung - Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - Erstattung der Nutzung des privaten PKW nach den geltenden Vorschriften - Jahressonderzahlung Schwerbehinderte Bewerber(innen) im Sinne des §2 SGB IX werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe gesetzlicher Bestimmungen vorrangig berücksichtigt. Die Federführung des Projektes und die Anstellung übernimmt stellvertretend für die sieben mitwirkenden Mitgliedsgemeinden die ILE „Kommunale Allianz Fränkisches Saaletal e. V.“. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens **07.02.2025** an die **ILE „Kommunale Allianz Fränkisches Saaletal e. V.“**, apply.job.25305988@hokifyjob.com (alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument) senden. Bei Fragen zum Stelleninhalt und zur Aufgabenbewältigung gibt Ihnen Allianzmanager Herr Holger Becker gerne weitere Auskünfte (Tel. 09732/902-307, Email: apply.job.25305988@hokifyjob.com Aufgrund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) weisen wir darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten nur an die mit einer evtl. Einstellung befassten Stellen und Personen weitergegeben werden. Nach Abschluss des Einstellungsverfahrens werden nicht mehr benötigte Unterlagen vernichtet bzw. elektronisch zugesandte Bewerbungen gelöscht