Energiemanager/in

**Energiemanager*in (m/w/d)** **im Amt für Gebäude- und Grundstücksmanagement** Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Baesweiler mit ca. 29.500 Einwohner*innen ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten. Bei der Stadtverwaltung Baesweiler arbeiten mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen engagiert für das Wohl und die Weiterentwicklung der Stadt. Sie sind hoch motiviert und möchten das Amt für Gebäude- und Grundstücksmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Know-how unterstützen? Dann werden Sie ein Teil des Teams! **Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:** **Energiemanagementsystem (EnMS)** - Aufrechterhaltung sowie Weiterentwicklung des EnMS nach ISO 50001 - Planung und Aufstellung interner Energieberichte - Mitarbeit bei der Festlegung von Energiezielen sowie des Aktionsplanes - Mitarbeit bei der Ermittlung und Auswertung von geeigneten Leistungskennzahlen - Konzeption eines Energiemonitorings + Messstellenkonzept - Betreuung der speziellen Software (e2watch) des Energiemanagementsystems - Jahresverbrauchsanalysen und Abrechnungen - monatliche digitale Erfassung der Mitteilungen der Hausmeister (Strom/Wasser/Wärme), monatliche Erfassung der Heizölstände - An-, Um- und Abmeldung von Zählern der verschiedenen Energiever-sorgungsunternehmen (EVU) bei Inbetriebnahme /Um- und Auszug/ Stilllegung bzw. Verkauf von Objekten - Pflege der Adressdatensätze der Rechnungen mit den Energielieferanten - Pflege der Zählerstände/Zählerwechsel der Zähler verschiedener Energieversorgungs-unternehmen **Berichterstattung** - Berichterstattung an die Führungsebenen über den Stand und die Entwicklung des Energiemanagementsystems - Datenaufbereitung für Statistiken - Erstellung von Jahresenergieberichten - Erstellung von Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien **Projektmanagement** · Konzeption und Verwaltung der Gebäudeleittechnik · Erstellung und Koordination von Energiekonzepten · Begleitung des Ausbaus von PV auf städtischen Dachflächen · Analyse der Daten und Konzeptionen des Optimierungspotentials · Entwicklung von Energiesparmaßnahmen für alle städtischen Liegenschaften und Gebäude · Bewertung und Optimierung der Versorgungsverträge und Mitwirkung bei zukünftigen Ausschreibungen und Beschaffung (Strom, Wasser, Wärme) · Recherche und Begleitung von geeigneten Fördermaßnahmen/Programmen im Rahmen des Klimaschutzes bzw. der Klimafolgeanpassungen sowie zum Ausbau reg. Energien · Beratung und Schulung der Nutzer*innen und des Bedienpersonals der technischen Anlagen **Anforderungen und Erwartungen:** - abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium in den Bereichen Energiewirtschaft, Technik, Betriebswirtschaftslehre, Facility-Management, Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Energie und Versorgungstechnik - eine Persönlichkeit, die auf Grund ihrer Ausbildung in der Lage ist, die beschriebenen Aufgaben fachlich sicher und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten wahrzunehmen - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - sicheres Auftreten in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten - eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert - Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) **Wir bieten Ihnen:** · interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen · flexible Arbeitszeiten · 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) · jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) · monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages · tariflich festgelegtes Entgelt gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Höhe des Entgeltes · beim Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend der Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt · individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung · ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem · Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine für den Zeitraum der Projektförderung **befristete Vollzeitstelle** mit einer regelmäßigen **wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.** Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Gebäude- und Grundstücksmanagement, Herr Ralf Peters, Telefonnummer 02401/800-354. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen an **Bürgermeister der Stadt Baesweiler** **- Personalabteilung -** **Postfach 1180** **52490 Baesweiler** oder an: apply.job.25300640@hokifyjob.comapply.job.25300640@hokifyjob.com **Hinweise:** Wir begrüßen außerdem die Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Baesweiler. Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt. Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen. Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.