Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H

# **Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H**, **befristet**, **Teilzeit** (derzeit **24** Wochenstunden) Bewerbungsfrist: 24.01.2025 Einstellungsbeginn: 01.03.2025 Kennziffer:38050 Teilzeit mit 60,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für die Laufzeit des BMBF-Projekts „Privatheitsfördernde Digitale Infrastrukturen (PriDI)“ bis zum 28.02.2027 befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Aufstockung der Arbeitszeit ist möglich. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird vom Fachgebietsleiter persönlich aktiv gefördert. Das Fachgebiet WISE forscht interdisziplinär an der soziotechnischen Gestaltung von Informationssystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die in einem interdisziplinären Umfeld qualitativ hochwertige Forschung betreiben und unser junges Fachgebiet aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. **Aufgaben:** - Wissenschaftliche Mitarbeit im o.a. Vorhaben **Voraussetzungen:** - Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Psychologie oder verwandten Fachgebieten. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen. - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Kompetenzen - Begeisterungsfähigkeit für qualitativ-hochwertige Forschung und Erfahrungen in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden - Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären Projekten sowie Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Wir bieten Ihnen:** - Zusammenarbeit mit renommierten Forschungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen - Möglichkeit zur Promotion/Habilitation im oben genannten Themenfeld - Intensive Promotions-/Habilitationsbetreuung und die Möglichkeit Ihre Forschung auf Konferenzen in der ganzen Welt mit renommierten Kolleg:innen zu diskutieren - Forschen und Arbeiten in einem dynamischen Team mit angenehmem Arbeitsklima - Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Frühe Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit ein junges Fachgebiet mit aufzubauen und zu prägen Für Rückfragen steht Prof. Dr. Matthias Söllner, Tel.: +49 561 804-3450, E-Mail: soellner(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.