Teamleiter/in Kita-Verwaltung

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Stadt Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft. Bei der **Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Stelle einer/eines **Teamleiter/in Kita-Verwaltung** zu besetzen. Die Stadt Nauen**** erfährt gegenwärtig eine sehr dynamische Entwicklung. In der wachsenden Stadt wurden bedarfsorientiert Kindertageseinrichtungen neu gebaut, vorhandene Einrichtungen werden stetig saniert und der wachsende Verwaltungsbereich neu strukturiert. Zur Unterstützung und zur Leitung des Teams von vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir eine ausgesprochen belastbare, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit der Bereitschaft und der Fähigkeit, maßgeblich an der weiteren Entwicklung der Kita-Landschaft in der Stadt Nauen mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und den einzelnen Kita-Leitungen umfasst Ihr Aufgabenbereich als Teamleiter/in Kita-Verwaltung im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Führung und Leitung eines Teams mit derzeit vier Personen - Koordinierende Haushaltsplanung und Budgetcontrolling (Bereiche Kindertagesstätten, Sportplätze, Stadtbad, Vereine) - Durchführung der Betriebserlaubnisverfahren für die Kindertageseinrichtungen - Erarbeitung und Fortschreibung der Kita-Bedarfsplanung, der Elternbeitragssatzung und der Kita-Finanzierungsrichtlinie bzw. künftig der Betreiberverträge - Personalbedarfsplanung für die Kitas in kommunaler Trägerschaft - Organisation Kita-Essensversorgung - Abstimmung baulicher Unterhaltungs-/ Investitionsmaßnahmen für die städtischen Kindertageseinrichtungen - Prüfung / Festsetzung Kita-Rechtsanspruch und Beitragsberechnung - Mitverantwortung bei der Koordinierung von außerschulischen Belegungen kommunaler Sporthallen - Mitverantwortung der Bewirtschaftung kommunaler Sportplätze, inkl. Fördermittelbearbeitung (Vergabe eigener Fördermittel an Vereine sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln Dritter) - Vertretung der Teamleitung Schule **Was erwarten wir?** Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbständig und flexibel arbeitende sowie belastbare Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit hat. Eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, mit Führungskräften und Mitarbeiter gleichermaßen freundlich und verbindlich zu kommunizieren wird ebenso vorausgesetzt, wie Diskretion und Loyalität. Darüber hinaus sollten Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Sprach- und Stilgefühl verfügen. **Was sollten Sie weiterhin mitbringen?** Ferner werden erwartet: - abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst wie z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor im Studiengang Öffentliche Verwaltungswirtschaft/Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation in Bezug auf die Stelle - Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. im kaufmännischen Bereich - umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - Erfahrungen in der Haushaltsführung bzw. im Rechnungswesen - ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzten/ Verordnungen, insbesondere dem Brandenburgischen Kita-Gesetz, der Kita-Personalverordnung und dem SGB XIII - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (inkl. Übernahme gelegentlicher Abendtermine wie z. B. Begleitung Kita-Ausschuss) - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein schneller und sicherer Umgang bei der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit, - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, - ausgeprägtes Organisationsgeschick, Fähigkeit zur Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Zuverlässigkeit und Genauigkeit - gültiger Führerschein der Klasse B **Die Stadt Nauen bietet:** - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 9b, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz - großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job - Fahrrad-Leasing Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes **Teamleitung 40/50** bis zum **30.01.2025 (Posteingang**) an: **Stadt Nauen** **Personalamt** **Rathausplatz 1** **14641 Nauen** oder aa**** apply.job.25299045@hokifyjob.comapply.job.25299045@hokifyjob.com (Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht) Bewerbungen per E-Mail sind in **einem** PDF-Dokument zusammen zu fassen (max. 15. MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: [ds-gvo-bewerber.pdf (nauen.de)](https://www.nauen.de/media/3826/ds-gvo-bewerber.pdf). Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Klitzke (Tel.: 03321 / 408-306) gern zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321 / 408-252). Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 7 stattfinden.