Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Der **Landkreis Lüchow-Dannenberg** hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Aufgabengebiet **Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)** im Fachdienst 51 – Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. **Wir bieten Ihnen:** ·         eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld, ·         einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung, ·         eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA), ·         Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen, ·         vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten, ·         flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen, ·         Dienstradleasing, ·        nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten, ·        Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus, ·         kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus, ·         Massageangebot im Kreishaus. Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2022-2024. Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus. **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** ·       **Bearbeitung der Kosten für Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen:**Sie kümmern sich um die Abwicklung der Zahlungen für Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen. Dabei sorgen Sie dafür, dass die finanziellen Mittel korrekt ermittelt und ausgezahlt werden. Dies umfasst sowohl die Prüfung als auch die Berechnung der Kosten und Beitragspflichten. ·       **Einziehung von Geldern bei anderen Kostenträgern:**Sie sind verantwortlich für das Einfordern von finanziellen Mitteln bei anderen Kostenträgern wie anderen Jugendämtern, Krankenkassen oder auch privaten Institutionen. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle relevanten Gelder zurückgefordert werden, um die Haushaltsmittel des Jugendamtes zu sichern. ·       **Berechnung von Kostenbeiträgen und Heranziehung der Beitragspflichtigen:**Sie ermitteln die Höhe des Kostenbeitrags für die jeweiligen Leistungsempfänger und setzen die Beitragspflichtigen entsprechend in Anspruch. Dabei überprüfen Sie auch die rechtliche Grundlage für die Heranziehung und stellen sicher, dass alle Beiträge ordnungsgemäß erhoben werden. ·       **Bearbeitung von Zuständigkeitswechseln und Erstattungsansprüchen:**Sie bearbeiten die Fälle von Zuständigkeitswechseln sowie Ersatz- und Kostenerstattungsansprüchen, wenn sich die Verantwortung für die Kostenübernahme ändert. Dabei koordinieren Sie den Austausch mit anderen Institutionen und sorgen dafür, dass alle Ansprüche korrekt bearbeitet werden. ·       **Prüfung der kostenrechtlichen Zuständigkeit und Bescheiderstellung:**Sie prüfen, welche Institution für die Kostenübernahme zuständig ist, und erstellen entsprechende Bewilligungs-, Ablehnungs- oder Einstellungsbescheide. Dies umfasst auch die Erteilung von Kostenzusagen an die zuständigen Jugendhilfeträger und Pflegepersonen. ·       **Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB VIII und BTHG:**Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) sowie nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG). Dabei stellen Sie sicher, dass die Anträge korrekt bearbeitet und die entsprechenden Bescheide erstellt werden. ·       **Verantwortung für die Qualität und Rechtssicherheit der Dokumentation:**Sie sorgen für eine korrekte und vollständige Dokumentation aller Vorgänge, die im Zusammenhang mit den bearbeiteten Kosten- und Leistungsanträgen stehen. Dies umfasst die Erstellung von Berichten und die Sicherstellung, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Eine Änderung der Aufgabenzuweisungen bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt. **Ihr Profil:** - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II, oder - absolvierter Angestelltenlehrgang I und II, oder - mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, oder - abgeschlossenes Hochschulstudium mit mind. einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (FH) in dem Grundlagen der Rechtsmethodik, der Finanz- oder Steuerwirtschaft vermittelt werden. - Nachrangig wird Ihre Bewerbung berücksichtigt, sofern Sie über ein abweichendes abgeschlossenes Hochschulstudium mit mind. einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (FH) mit einer nachgewiesenen mehrjährigen gleichwertigen Verwaltungserfahrung (mind. auf der Ebene E 9b TVöD) in einer öffentlichen Verwaltung verfügen, die noch nicht länger als fünf Jahre zurückliegt. **Sie überzeugen uns durch:** ·       Sie verfügen über **fundierte Kenntnisse** im **sozialen Leistungsbereich** (insbesondere **SGB VIII**) sowie erste **Berufserfahrungen** im sozialen Sektor oder in der Bearbeitung von **Kosten-** und **Leistungsfragen**. ·       Sie zeichnen sich durch **Empathie** und **Kommunikationsstärke** aus und sind in der Lage, auch in schwierigen und emotional belastenden Situationen professionell zu agieren und eine **vertrauensvolle Beziehung** zu den Beteiligten aufzubauen. ·       Sie besitzen **Durchsetzungsvermögen** und **Entscheidungsfreude**, um in komplexen Aufgabenstellungen, wie der **selbstständigen Bearbeitung von Kostenerstattungen**, sicher zu handeln. Diese Eigenschaften ermöglichen es Ihnen, Entscheidungen mit **Verantwortung** und **klarer Zielorientierung** zu treffen. ·       Sie bringen eine hohe **Selbstreflexionsfähigkeit** mit, sind **kritik-** und **konfliktfähig** und verfügen über gute **soziale** sowie **kommunikative Kompetenzen**, um in herausfordernden Situationen **lösungsorientiert** zu agieren. ·       Sie treten **verbindlich** und **professionell** auf, zeichnen sich durch eine hohe **Selbstorganisation** und eine ausgeprägte **Entscheidungsfreude** aus. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben **eigenständig** und **strukturiert** zu bearbeiten. ·       Sie arbeiten gerne im **Team** und übernehmen **Verantwortung** für Ihre Aufgaben. Ihre **Teamfähigkeit** und Ihr **Verantwortungsbewusstsein** sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im interdisziplinären Arbeitsumfeld. ·       Auch in **stressigen** und **belastenden** Situationen bleiben Sie **belastbar** und **einsatzbereit**. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an **Engagement** und **Motivation** aus, um Ihre Aufgaben effektiv zu erledigen. ·       Sie verfügen über eine **sichere** und **präzise Ausdrucksweise** in **Wort** und **Schrift**, um komplexe Sachverhalte **verständlich** zu kommunizieren und **Bescheide rechtssicher** zu formulieren. ·       Sie besitzen **fundierte Kenntnisse** in den **gängigen Office-Anwendungen** (z. B. **Word**, **Excel**), um Ihre Arbeit **effizient** und **strukturiert** zu erledigen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bewertet. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 16 Stunden/Woche zu besetzen. Es kann derzeit eine befristete Stundenaufstockung auf 34 Stunden/Woche bis zum 31.12.2025 gewährt werden. Eine Weitergewährung der Stundenaufstockung bzw. die Möglichkeit der Entfristung der Aufstockung wird zu gegebener Zeit geprüft. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte **bis zum 31.01.2025** an den Landkreis Lüchow-Dannenberg als Online-Bewerbung mit PDF-Datei an apply.job.25294757@hokifyjob.comapply.job.25294757@hokifyjob.com Für weitere Auskünfte steht die Leiterin der Fachgruppe Fachgruppe Ib – Wirtschaftliche Jugendhilfe – Frau Prystuppa (Tel. 05841/120-358) gerne zur Verfügung. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung.