Hausmeister:in (m/w/d) im Fachbereich Elektro

Wir suchen eine:n Hausmeister:in (m/w/d) im Fachbereich Elektro in Hameln zum nächstmöglichen Termin. **Was sind Ihre Aufgaben?** ·         Handwerkliche und haustechnische Betreuung der Immobilien ·         Technische Lösungen finden und umsetzen ·         Instandsetzungen ·         Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Elektro **Sie verfügen über:** ·         eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in ·         oder eine vergleichbare Qualifikation **Zusätzliche Voraussetzungen:** ·         Erfahrungen in den o.a. Aufgabenbereichen ·         Führerschein Klasse B, möglichst BE, C1, C1E ·         PC-Kenntnisse (MS-Office) ·         Flexibilität **Wir arbeiten:** ·         nach dem humanistischen Menschenbild ·         ergebnis- und teamorientiert ·         selbstständig und teamorientiert ·         in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen **Was bieten wir Ihnen?** ·         verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche ·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ·         eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld ·         eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ·         regelmäßige interne und externe Fortbildungen ·         einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ·         einen zukunftsorientierten Arbeitgeber ·         Firmenfitness **Ihre Bewerbung:** Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der **Stellennummer 244/24 per E-Mail an: apply.job.25282750@hokifyjob.com Oder nutzen Sie einfach unser [Online-Bewerbungsformular](https://karriere.plsw.de/online-bewerbung/?tx_powermail_pi1%5Bstellenbezeichnung%5D=Hausmeister%3Ain%20%28m%2Fw%2Fd%29%20im%20Fachbereich%20Elektro&tx_powermail_pi1%5Bstellennummer%5D=244%2F24&cHash=835a83ff41680de2de30c4ca353057eb). Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbenden werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.