HR Referent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

real people - real estate Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 600 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Gemeinsam sind wir in siebzehn Gesellschaften organisiert und an zwölf Standorten in Deutschland aktiv. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Der Standort der AG ist in Nordhorn. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab. Zuletzt wurden wir von kununu als "TOP Company 2025" ausgezeichnet. Aufgaben Du liebst es, Talente zu begeistern? Perfekt - bei uns bekommst du die Möglichkeit, das Recruiting aktiv mitzugestalten und unser Employer Branding auf das nächste Level zu heben, damit wir weiterhin die besten Talente für uns gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten dich: Aktive Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachabteilungen, etc.) Active Sourcing über Social-Media-Kanäle und Direktansprache von passenden Kandidat:innen Identifikation neuer Sourcing-Kanäle und Pflege externer Kontakte zu Personaldienstleistern, etc. Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien (u.a. Employer Branding/ Personalmarketing) Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen und Berücksichtigung aktueller Trends Profil Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Menschen – das sind die Eigenschaften, die wir suchen. Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns genau richtig: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing, idealerweise in der Baubranche Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) sowie Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition Begeisterung für Social Media und Lust, unser Employer Branding aktiv mitzugestalten Engagement und Spaß an der Arbeit, mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt #fangbeilistan Tauche ein in eine moderne und offene Unternehmenskultur, in der Begegnung auf Augenhöhe stattfindet. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das deine Stärken zu schätzen weiß. Hier kannst du deine Talente voll entfalten und mit deiner Arbeit echte Erfolge erzielen – sichtbar, spürbar, und vor allem: gemeinsam. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, apply.job.25276152@hokifyjob.com +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de