Abschnittsleiter:in (w/m/d) Nachhaltige Agrar- und Ernährungssysteme

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. In dem Referat „Regionale und ökologische Landwirtschaft“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abschnittsleiter:in (w/m/d) Nachhaltige Agrar- und Ernährungssysteme Entgeltgruppe 14 TV-L Kennziffer 2024/350 mit der Hälfte der vollen Arbeitszeit zu besetzen. In dem Referat Regionale und ökologische Landwirtschaft werden von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedene Aufgaben der Landwirtschaft, der nachhaltigen Transformation der Agrar- und Ernährungssysteme und der Biostadt Bremen bearbeitet. Sie erhalten die Möglichkeit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der Landwirtschaft im Land Bremen zu leisten. Folgende Aufgaben erwarten Sie: • Leitung des Abschnitts und koordinierende Steuerung des Aufgabengebietes • Gesamtkoordinierung und fachliche Steuerung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Angelegenheiten aus dem Entwicklungskonzept Landwirtschaft 2035, Zukunftsplanung Landwirtschaft, Aktionsplan Klimaschutz 2038 aus dem Bereich Ernährung, Aktionsplan 2025 – gesunde Ernährung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie Weiterentwicklung des Konzeptes Biostadt Sie bringen zwingend mit: • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) der Agrarwissenschaften • Nachgewiesene Führungsbefähigung z. B. durch Leitung von Projekten, Steuerung und Koordination von Prozessen, Ausbildung von Personal • Langjährige Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft oder –wissenschaft Des Weiteren erwarten wir: • Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis und landwirtschaftlicher Betriebsabläufe, sowie neuer Schlüsseltechnologien und Ansätze wie Urban Farming, Bioökonomie und Aquakultur • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenzen in strukturierter Arbeitsorganisation • Bereitschaft zur Vertretung Bremens in entsprechenden überregionalen Gremien, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten • Erfahrungen und Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken • Rasche Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft • Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick Das können Sie von uns erwarten: • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung • ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfit-ness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterin Frau Honemann (Tel.: 0421/361-8502) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361- 30099) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinba-ren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im We-sentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbe-handlungsgesetz vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2024/350 bis zum 30.01.2025 an Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen Email: apply.job.25270911@hokifyjob.com