Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreisentwicklung und Regionalplanung

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung des Fachdienstes Wirtschaft, Kultur, Tourismus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreisentwicklung und Regionalplanung Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Raumbeobachtung unter dem Aspekt der Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung • Wahrnehmung kreislicher Interessen bei der Landes- und Regionalplanung; Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren Dritter sowie zu Gesetzentwürfen mit raumordnerischen Auswirkungen • Mitwirkung bei der Erarbeitung landesplanerischer Stellungnahmen, Aufstellung regionaler Raumordnungsprogramme/ Regionalplanung, integrierter raumordnerischer Konzepte und dgl. der Regionalen Planungsgemeinschaft Ostthüringen • Abstimmung von Planungen mit anderen öffentlichen Planungsträgern • Überwachung der Umsetzung der raumordnerischen Ziele • Mitwirkung bei Verkehrsplanungen, der Entwicklung der technischen und sozialen Infrastruktur, städtebaulichen Maßnahmen und der Entwicklung des ländlichen Raums • Bearbeitung temporärer Aufgaben und Projekte, wie die Erarbeitung eines Kreisentwicklungskonzeptes • Netzwerkarbeit mit allen an der Entwicklung des Landkreises beteiligten Akteuren Ihr Profil: • Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Raumplanung bzw. Stadtplanung, Wirtschaftsgeographie oder Geographie oder einen vergleichbaren entsprechenden Fachabschluss • idealerweise praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich und Verwaltungskenntnisse • selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Strukturierung von Ideen und Anregungen verschiedener Gruppen • Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) • Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer sowie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der Dienstzeit Unser Angebot: • ein befristetes Arbeitsverhältnis als Vertretung für die Zeiten des Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes und Elternzeit • eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD bei Vorliegen der Qualifikationsanforderungen • wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung bzw. flexible Arbeitszeitmodelle • ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet • eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können • jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD • ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Bewerbungsfrist und -anschrift: Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 24.01.2025 an das Landratsamt Saale-Orla-Kreis Fachdienst Personal Oschitzer Straße 4 07907 Schleiz oder per Mail an apply.job.25263299@hokifyjob.com Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schleiz, 08.01.2025 Christian Herrgott Landrat Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.