Abteilungsleiter Sicherheit und Ordnung/Gewerbe (männlich/weiblich/divers)

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters. Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten. Zur Verstärkung des **Ordnungsamtes, Abteilung Sicherheit und Ordnung/Gewerbe,** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Abteilungsleiter Sicherheit und Ordnung/Gewerbe** **(männlich/weiblich/divers)** **Ihre Aufgabenschwerpunkte** - Führung und  Leitung der Abteilung, insbesondere: - Sicherung der Leistungserbringung - Koordination der Abläufe - Mitarbeiterführung - Finanzverantwortung (inklusive Haushaltsplanung und -umsetzung für die Abteilung) - Vollzug diverser Gesetze und Ordnungsrechte sowie der erlassenen Rechtsverordnungen (u. a. Versammlungsgesetz, Thüringer Gesetz über die Aufgaben und Befugnisse der Ordnungsbehörden, Sprengstoff-, Lotterie- und Glückspielrecht, Waffengesetz, Handwerksordnung, Fischerei- und Jagdrecht, Schornsteinfegerrecht etc.) - Vollzug der Gewerbeordnung (u. a. Stehendes Gewerbe, Reisegewerbe sowie Messen, Ausstellungen und Märkte) und der damit verbundenen Vorschriften - Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Fällen grundsätzlicher Bedeutung für die Stadtverwaltung Gera im Verwaltungs-, Rechtsbehelfs-, Verwaltungszwangs- sowie Ordnungswidrigkeiten- oder Strafverfahren unter Berücksichtigung der kommunalpolitischen Situation und Bedeutung, insbesondere: - Entscheidung - Recherche und Interpretation der Rechtsgrundlagen unter Einbeziehung von Kommentierungen, Rechtsprechungen und Fachaufsätzen - Durchführung von Abstimmungen mit vorgesetzten Behörden (u. a. Thüringer Landesverwaltungsamt, Thüringer Innenministerium) - Mitwirkung bei der Neufassung und Änderung von Satzungen, insbesondere der Marksatzung und von ordnungsbehördlichen Verordnungen - Mitwirkung an der Umsetzung der Konzeption und für vordringliche Vorbereitungsmaßnahmen für den Freistaat Thüringen nach dem Ernährungsvorsorgegesetz - Veranlassung von notwendigen Veröffentlichungen **Unser Angebot** **** - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - ein jährliches Entgelt zwischen 52.974 EUR und 82.780 EUR brutto entsprechend der Bewertung nach [Entgeltgruppe](https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt - flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung - eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen - die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte **Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen** - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder an einer Hochschule (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Betriebswirtschaft, vorzugsweise im öffentlichen Management, einen Abschluss als Betriebswirt/in (VWA) oder ein erfolgreicher Abschluss des Fortbildungslehrgangs II (FL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware - Führungserfahrung - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst **Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert** **** - anwendungsbereite Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. Verwaltungsrecht, Verwaltungszwangsverfahren, allgemeines und besonderes Ordnungsrecht/Gefahrenabwehrrecht) - erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 7 Waffengesetz, nach § 29 Thüringer Fischereigesetz i. V. m. Thüringer Verordnung über die Fischereiprüfung, nach § 15 Abs. 5 Bundesjagdgesetz oder die Bereitschaft, dies nachzuholen **** **** Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen verfügen, insbesondere über service- und teamorientiertes Handeln, eine hohe Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten, Konflikt- und Kritikfähigkeit und die Fähigkeit besitzen, als führungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise die Abteilung zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. **** **Haben Sie Fragen?** Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an apply.job.25263204@hokifyjob.comapply.job.25263204@hokifyjob.com Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Herr Gockel, Leiter des Ordnungsamtes, unter der Telefonnummer 0365/2401 zur Verfügung. **Ihre Bewerbung** **** Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit - aussagefähigem Motivationsschreiben, - tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, - Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse), - qualifizierten Arbeitszeugnissen, - Nachweis des Führerscheins der Klasse B. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser [Online-Bewerbungsportal](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1244031) auf der Plattform Interamt. **Ausschreibungsschluss** ist der 2. Februar 2025.