Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation

Deutsche Rentenversicherung Hessen Abt. Personal und Verwaltung

Hahnstraße, 60528 Frankfurt am Main
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Über den Job:

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin / einen Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. **Bewerbungsfrist:** 04.02.2025 **Arbeitsbeginn**: nächstmöglicher Zeitpunkt **Arbeitsort**: Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main **Ihre Aufgaben:** ·         als Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) prüfen und entscheiden Sie zu Sachverhalten aus den Bereichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und den angrenzenden Rechtsgebieten ·         Sie erfassen die eingehenden Anträge zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben ·         Sie werten Stellungnahmen des Sozialmedizinischen Dienstes aus ·         Sie leiten Anträge selbstständig an den zuständigen Rehabilitationsträger weiter ·         Sie stellen Abrechnungen im Zwei-Personen-Prinzip bereit ·         Sie fertigen einfache Entscheidungsvorlagen an **Das bringen Sie mit** ·         eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkt gesetzliche Rentenversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkten gesetzliche Kranken- oder Unfallversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung ·         sichere Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB I, SGB VI, SGB IX und SGB X ·         ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung ·         Kenntnisse im Programmsystem der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem) wünschenswert **Wir bieten** ·         ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis ·         Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) ·         30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) ·         beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit ·         flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ·         Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen ·         Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit ·         alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge ·         Jobticket Deutschland ·         Aktionen zur Gesundheitsförderung ·         Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits ·         Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. **Bewerbungsverfahren:** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer **E-24-079** bevorzugt per E-Mail an: apply.job.25254635@hokifyjob.comapply.job.25254635@hokifyjob.com Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Tilhof unter der Rufnummer 069 6052- 1202 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. **Besondere Hinweise**: Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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