HR Business Partner (für den Bereich Managed Services) w/m/d

Job-ID: 211743 Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Kerpen (Rheinland), Köln **Deine Aufgaben** - Beratung und Unterstützung des Managements in komplexen HR-Themen, bei der Organisationsgestaltung und der Verbesserung von Arbeitsmethoden - Vorantreiben von Gruppeninitiativen durch gruppenweites und länderübergreifendes Denken und Handeln - Sicherstellung einer effektiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen in der Gruppe, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen - Unterstützung der Entwicklung von Führungskräften durch Coaching und Bereitstellung von Lösungen, die die Weiterentwicklung ihrer Teams fördern - Koordination eines virtuellen Teams von weiteren HR Kollegen:innen - Leitung von oder Teilnahme an HR- oder Business-Lead-Projekten **Dein Profil** - Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer operativen HR-Funktion in einem internationalen Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien - Fundierte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsthemen - Ausgeprägte Fähigkeit zur Interaktion mit allen Führungsebenen und Interessenvertretungen - Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit HR- und geschäftsbezogenen Fragen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft und Flexibilität, innerhalb Europas zu reisen (v.a. England, Frankreich, Deutschland) **Wir bieten** - **Mobile Working & flexible Arbeitszeiten** - Vertrauen ist gut. Punkt. - **Urlaub** - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. - **Weiterentwicklung** - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - **Kultur** - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - **Familie** - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr. **Über uns** Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. **Deine Online-Bewerbung** Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Startklar zum Bewerben?** Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! **Fragen zum Job?** Dann wende Dich per E-Mail an apply.job.25252995@hokifyjob.com