Senior Personalentwickler (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden, einen führenden Energieversorger mit Sitz in Stuttgart und im Tarifvertrag, suchen wir einen Senior Personalentwickler (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Förderung individueller Karrierewege: Wir entwickeln und setzen Programme zur beruflichen Weiterentwicklung unserer Talente um. Führung der internen Akademie: Wir leiten unsere Inhouse-Akademie, um innovative Lernformate und inspirierende Lernumgebungen zu schaffen. Moderne Lernmethoden: Wir verwenden innovative Lernansätze wie Gamification und Remote-Learning, um die Lernmotivation und -ergebnisse zu verbessern. Langfristiges Talentmanagement: Wir bauen und pflegen einen nachhaltigen Talentpool, um hochqualifizierte Fachkräfte sicherzustellen. Begleitung von Veränderungsprozessen: Wir wenden Change-Management-Methoden an, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu begleiten. Profil Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Karriereentwicklung: Umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Implementierung individueller Karrierepläne sowie innovativer Lernmethoden. Talentmanagement-Kompetenz: Fundiertes Wissen im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Talentpools zur langfristigen Sicherstellung von Personalressourcen. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Überzeugende Kommunikationsstärke gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Teamorientierung. Kreativität und Innovationsfreude: Leidenschaft für neue Arbeits- und Lernansätze und die Fähigkeit, kreative Ideen erfolgreich umzusetzen. Expertise im Change Management: Erfahrung in der aktiven und erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen mit einem proaktiven Ansatz. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten. Urlaubs- und Freizeitangebote: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness über EGYM Wellpass und kostenfreie Getränke und Obst. Sicherheit und Benefits: Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, sowie Mitarbeiterwohnen und Parkplätze. Vergütung und Sonderleistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), 13. Gehalt, Verpflegungszuschuss und Sommer- sowie Weihnachtsfeiern. Zusätzliche Angebote: Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsangebote. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: apply.job.25236941@hokifyjob.com