Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbau, Grünflächen und Abfall (m/w/d)

Die **Stadt Drensteinfurt** (rd. 16.000 Einwohner/innen) im **Münsterland** bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Position als ### Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbau, Grünflächen und Abfall ### (m/w/d) im Sachgebiet 2.3 - Tiefbau, Umwelt und Abwasser zu besetzen. Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitbeschäftigung** mit 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden für Beamte. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis **Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA / A9 L BesG NRW.** **Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen • Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Auftragnehmern • Überwachung und Kontrolle von Terminen und Fristen • Bearbeitung von Rechnungen und Budgetkontrollen im Rahmen der Tiefbauprojekte • Grün- und Sportflächenmanagement inklusive Beschwerdemanagement • Entscheidung über Baumfällanträge gem. der städtischen Baumschutzsatzung • Übergeordnete Sachbearbeitung im Bereich Abfall und Straßenreinigung (Ausschreibung, Abrechnung und Überwachung) • Sachbearbeitung Niederschlagswasserkataster und Kleinkläranlagen • Bearbeitung von Entwässerungsanträgen **Erwartet werden von Ihnen:** • eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, den Verwaltungslehrgang II oder den Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • ein hohes Maß an technischem Verständnis und Interesse • Teamfähigkeit und Kundenorientierung • Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben **Was bieten wir Ihnen:** • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten und modern ausgestatteten Aufgabenbereich in angenehmer Arbeitsatmosphäre • 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) • Transparente Bezahlung nach dem TVöD/VKA bzw. dem LBesG NRW mit Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte • Kvw Zusatzversorgung („Betriebsrente“) für tariflich Beschäftigte • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung • Zuschuss zum Betriebssport (Wellpass) oder zum Job-Ticket • JobRad Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte bei inhaltlichen Fragen an Herrn Christoph Britten, Tel. 02508 995-1200, E-Mail: apply.job.25235233@hokifyjob.com oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Birte Haarmeyer, Tel. 02508 995-1103, E-Mail: apply.job.25235233@hokifyjob.com Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweisen, Schul- und Beschäftigungszeugnisse) als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 12.01.2025 per E-Mail an apply.job.25235233@hokifyjob.com (bei Bewerbungen per E-Mail bitte nur PDF’s)