Leitung der geriatrischen Abteilung (m/w/d)

ÜBERZEUGENDE VORTEILE DER KLINIK!

💵 Wettbewerbsfähige Vergütung & zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft

👥 Attraktive Sozialleistungen für Mitarbeitende

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

🥇 Effizientes Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Arbeit

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine Leitung der geriatrischen Abteilung (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als Bindeglied und unterstützt Sie in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Standards sowie der Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe
• Eine Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Unterstützung und Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive der Option auf einen Dienstwagen
• Zugang zu einem umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online)
• Kostenfreie Zusatzversicherung für zusätzlichen Schutz

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die Klinik in struktureller, organisatorischer und strategischer Hinsicht zusammen mit der Klinikleitung kontinuierlich weiter
• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung sowie deren kontinuierliche Entwicklung
• Pflege des engen fachlichen Austauschs mit anderen Abteilungen, um die bestmöglichen Ergebnisse für die Patientinnen und Patienten zu erzielen

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungs- und Managementfähigkeiten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft
• Beherrschung aller erforderlichen Diagnosetechniken und Behandlungsprinzipien Ihres Fachbereichs
• Unternehmerisches Denken, hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen.