Assistenzarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe (9236)

Für einen sehr guten Kunden im Pendelgebiet von Nürnberg **** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Grund- und Regelversorger verfügt über rund 200 Betten, die auf mehr als 10 Fachabteilungen verteilt sind. Das gesamte ärztliche und pflegerische Team bietet den zahlreichen Patientinnen und Patienten eine erstklassige Behandlung und arbeitet täglich in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die Klink bietet das gesamte Spektrum der Gynäkologie mit Schwerpunkten in minimalinvasiver Chirurgie und Inkontinenzchirurgie. In der Geburtsklinik kommen jährlich rund 600 Babys zur Welt, dabei steht die Gesundheit von Mutter und Kind an erster Stelle

Die Klinik liegt im wunderschönen Bayern. Die Stadt Nürnberg erreichen Sie innerhalb einer knappen Autostunde. Die bewegte und lange Geschichte der Region lässt sich an jeder Ecke bestaunen. Architektonisch, kulturell, sowie kulinarisch bleiben in der Region keine Wünsche offen.

Sie können sich eine neue Herausforderung vorstellen?

Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Betreuung der ambulanten und stationären Patient*innen
• Einsatz auf verschiedenen gynäkologischen Gebieten
• Operative Aufgaben
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Deutsche Approbation
• Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Engagierte Persönlichkeit
• Organisationsgeschick und Interesse an Klinikentwicklung
• Starke Team- und Kooperationsfähigkeit

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
• Attraktive Lage
• Freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima
• Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne übermäßige Bürokratie
• Etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einem digitalen Wissensmanagement-Portal
• Wertschätzendes Miteinander in einem regional als humanes Krankenhaus anerkannten Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung