Oberarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe (9301)

Für einen langjährigen Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Der Schwerpunktversorger besitzt über 400 Behandlungsplätze, auf welchen jährlich mehr als 35.000 Patienten stationär und ambulant behandelt werden. Das akademische Lehrkrankenhaus besitzt hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Schwerpunkte der Frauenklinik umfassen die Urogynäkologie, Senologie, gynäkologische Onkologie und Kinderwunschbehandlungen, die sowohl in zahlreichen Sprechstunden als auch operativ behandelt werden. Die Geburtshilfe betreut über 1.100 Entbindungen pro Jahr und bietet einen perinatalen Schwerpunkt.

Die Klinik liegt im Großraum von Bielefeld , einer der großen Städte Nordrhein-Westfalens. Genießen Sie das Leben in einer pulsierenden Großstadt. Geschichtlich, kulturell und kulinarisch hat die Stadt alles zu bieten. Erholung finden Sie in den umgebenden Naherholungsgebieten.

Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Oberärztliche Tätigkeit auf der Station, im Kreißsaal und im OP
• Betreuung und Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer Weiterbildung
• Engagierte Teilnahme an der Weiterentwicklung der Klinik

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit exzellenter fachlicher Expertise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Leidenschaft für den Beruf und Interesse, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• Wertschätzung über Berufsgrenzen hinweg
• Flexible Teilzeitoptionen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Zusatzliche Altersvorsorge über die KZVK
• Unterstützung und Finanzierung von Fortbildungsmaßnahmen
• Entlastung von administrativen Aufgaben durch spezielle Verwaltungsmitarbeiter
• Hilfe bei der Wohnungssuche