Zimmermädchen / Roomboy / Reinigungskraft (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

Ihre wöchentlichen Aufgaben:

• Durchführung der für die Zimmerreinigung notwendigen Vorbereitungsaufgaben im Etagenoffice (Auffüllen der Reinigungsmittel, Gästeartikel und frischen Wäsche. Gebrauchsgeräte richten, reinigen und auf Funktionsfähigkeit überprüfen)
• Sachgemäße Reinigung der zugeteilten Bereiche (Gästezimmer und Gästebäder, öffentliche Bereiche: Flure und Treppenhäuser.) .
• Weiterleitung der Reparaturaufträge an die Hausdame zur Weiterleitung an den Haustechniker und selbstständige Durchführung kleiner Reparaturarbeiten in den Gästezimmern (z.Bsp. Glühbirne austauschen).
• Gästereklamationen beheben oder eventuell an die Hausdame weiterleiten.
• Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Gästen und Mitarbeitern des Hauses.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Zimmerreinigung oder Hauswirtschaft von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse, um sich mit Gästen und Kollegen verständigen zu können
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (vorwiegend morgens und an Wochenenden)

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rufen Sie uns doch einfach unter 05222-368880 an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder persönlich entgegen.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.