Über den Job:
Wir besetzen im Geschäftskreis Ordnung, Soziales und Gesundheit, Referat Bildung am **Beruflichen Schulzentrum Döbeln-Mittweida am Standort Mittweida** ab sofort eine Stelle als **Schulsekretär (m/w/d) (Kennziffer 181/2024)** Die Stelle ist vorerst befristet bis 30.06.2027 und im Umfang von ca. 29 Wochenstunden zu besetzen. Die Befristung der Stelle erfolgt nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen. **Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:** · Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben · Haushalts- und Kassenführung · Mitwirkung bei der für den Schulbetrieb notwendigen Beschaffungen · Bearbeitung von Schülerangelegenheiten · Unterstützung der Schulleitung und des pädagogischen Personals bei Aufgaben der Schulorganisation **Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:** · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“, vorzugsweise mit mehrjähriger berufspraktischer Erfahrung in der Sekretariatsführung **Von Vorteil sind:** · einschlägige Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts · Grundkenntnisse im sächsischen Schulrecht I**m Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**: · Kommunikationsfähigkeit · Einfühlungsvermögen · Flexibilität · Zuverlässigkeit · Selbstständigkeit · Organisationsgeschick · Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW • gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook **Was wir Ihnen bieten:** · Vergütung nach **Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst** (TVöD) · ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung · alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD · einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr · flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten · attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Möglichkeit zum Fahrradleasing · Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements · Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **08.01.2025** unter Angabe der Kennziffer **181/2024** an das Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg oder per E-Mail an apply.job.25194264@hokifyjob.comapply.job.25194264@hokifyjob.com Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: ● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, ● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, ● relevante Arbeitszeugnisse, ● Qualifikationsnachweise und ● **Nachweis der Masern-Schutzimpfung** oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern. *Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.* **Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.** Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich. **Haben Sie Fragen?** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3385, gern zur Verfügung.
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