Social-Media-Manager/in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Vision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennen und reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen für konkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien. Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wir mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite [https://www.nlga.niedersachsen.de](https://www.nlga.niedersachsen.de) entnehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n **Social-Media-Manager*in (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der EG 11 TV-L** Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Wir sind als Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich für die Außendarstellung des NLGA und sind Ansprechpartner*innen für die Presse. Wir informieren über aktuelle Themen aus dem Landesgesundheitsamt und betreuen den Webauftritt sowie Social Media. Als vierköpfiges Team ist uns wichtig, dass jeder sein Wissen einbringen kann und in einem Umfeld arbeitet, in dem er*sie sich gut aufgehoben fühlt. **Ihre Aufgaben** Eigenverantwortliche Redaktion und Betreuung der Social-Media-Kanäle Inhaltliche und technische Aufbereitung von zielgruppenadäquaten Videos/Bewegtbildformaten/Fotos für die Social-Media-Kanäle (Konzeption, Produktion und Ausspielung) Erarbeitung von Social-Media Strategien für das NLGA und den Präsidenten Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen, Sicherstellung der crossmedialen Verwendung von Inhalten **Ihr Profil** **Formale Einstellungsvoraussetzung** ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studiengänge: Medien- und Kommunikationswissenschaften Digitale Medien Journalismus **oder** einem anderen einschlägigen Studiengang mit der Weiterbildung als Social-Media-Manager*in (m/w/d) einem anderen einschlägigen Studiengang sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung in der verantwortlichen Betreuung von Social-Media-Kanälen. Erwartet werden Sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Social-Media-Kanälen Sicherheit im Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung des Contents (Grafik- Video- und Bildbearbeitung), des Monitorings und der Evaluierung der Aktivitäten Gutes Sprachgefühl und eine hohe Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind darüber hinaus * Berufliche Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von Social-Media-Kanälen * Interesse an Gesundheitsthemen * Freude an Kommunikation und Kooperation im Team sowie an den Schnittstellen im Haus * Flexibilität, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Sachverhalte * Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln **Unser Angebot** Eine sinnvolle Aufgabe, die Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit dem Blick auf jede*n Einzelne*n zu fördern und zu schützen Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TV-L Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sowie die Gelegenheit eigenverantwortlich und eigenständig zu arbeiten Eine gute und strukturierte Einarbeitung Umfangreiche technische Ausstattung zur Erstellung von Content für Foto-, Audio. und Videoproduktionen Flexible Arbeitszeiten (s. u.) 30 Tage Erholungsurlaub Grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV **Gut zu wissen** Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird. Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden. Sie können gerne mit der Schwerbehindertenvertretung unserer Dienststelle unter apply.job.25190020@hokifyjob.comapply.job.25190020@hokifyjob.com in Kontakt treten. **Ihr Weg zu uns** Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprech... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=106822