C# Software Developer (m/w/d)

Nexthire-Recruitment

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Über den Job:

Über uns Von Anfang bis zum Erfolg – Bei Nexthire-Recruitment begleiten wir Sie durch jeden Schritt des Bewerbungsprozesses. Transparente Prozesse, persönliche Beziehungen – wir setzen auf Offenheit und individuelle Nähe für Ihren beruflichen Erfolg. Für uns ist Personalberatung mehr als nur Vermittlung – persönlich, präzise und mit Herz für Ihre Zukunft. Für unseren Kunden, einen etablierten Softwaredienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Softwareentwickler C# (m/w/d) in Direktvermittlung. Aufgaben Konzeption und Entwicklung : Planung und Umsetzung von Aufgaben innerhalb eines agilen Softwareentwicklungsprozesses, einschließlich der Analyse und Detaillierung von Anforderungen. Benutzeroberfläche optimieren : Weiterentwicklung und Anpassung der UI, um die Benutzererfahrung stetig zu verbessern. Softwaretests und Qualitätsmanagement : Testen neuer Funktionen, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards entsprechen. Durchführung von Code-Reviews zur Förderung von Best Practices. Fehleranalyse und Debugging : Analyse und Behebung von Fehlern sowie Optimierung der Softwareleistung. Sicherheitsaspekte implementieren : Integration und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Code. Technologische Optimierung : Proaktive Verbesserung bestehender Strukturen und Einführung neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz. Schnittstellenentwicklung : Implementierung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen. Veröffentlichung und Dokumentation : Regelmäßige Bereitstellung neuer Versionen der Software und Pflege der Dokumentation für Funktionen, Module und Design-Muster. Kundenanfragen lösen : Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management im Rahmen des First-Level-Supports zur schnellen Behebung von Kundenproblemen. Einarbeitung und Schulung : Unterstützung neuer und weniger erfahrener Kollegen sowie Durchführung interner Schulungen zu angrenzenden Themenbereichen. Administrative Aufgaben : Übernahme von koordinativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs und zur transparenten Abbildung von Prozessen. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, kombiniert mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung in der Arbeit mit Firmenkunden und der Betreuung von Geschäftspartnern. Sicheres und professionelles Auftreten bei Präsentationen und internen Schulungen. Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, Projekte zielorientiert und strukturiert zu steuern. Fähigkeit, sich problemlos in bestehende Arbeitsabläufe zu integrieren, dabei gleichzeitig Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und proaktiv umzusetzen. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation im täglichen Arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf verhandlungssicherem Niveau. Effektive Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten, crossfunktionalen Team ohne hierarchische Führung. Wir bieten Attraktives Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Haustiere am Arbeitsplatz sind willkommen Kontakt Herr Payam Emdadi Senior Personalberater Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse: apply.job.25189673@hokifyjob.com Für Rückfragen stehen ich Ihnen gerne telefonisch unter 069 79278073 zur Verfügung. Chancengleichheitsaussage: Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben und die Anforderungen erfüllen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

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Job-ID.: 25189673

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

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