Sachbearbeiter*in Rettungsdienst

Als zukunftsorientierter und moderner Rettungsdienst mit 175 Beschäftigten suchen die KreisWirtschaftsBetriebe Goslar, Eigenbetrieb des Landkreises Goslar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  **Sachbearbeiter*in Rettungsdienst** **(w/m/d)** - Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10 NBesG - im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der tarifvertraglich beziehungsweise beamtenrechtlich festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit (zurzeit 39 beziehungsweise 40 Wochenstunden).   **Aufgabenschwerpunkte** - Grundsatzangelegenheiten im Rahmen der Einsatzplanung und Koordination für den operativen Rettungsdienst sowie Entwicklung von Standards bei der Umsetzung der Vorgaben des Trägers des Rettungsdienstes.       - Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung. - Durchführung von Ausschreibungsverfahren. - Mitwirkung bei der strategischen und finanziellen Entwicklung des Rettungsdienstes. - Teilnahme an der Rufbereitschaft des Rettungsdienstes (außerhalb der Dienstzeit) sowie die gelegentliche Teilnahme am Einsatzdienst des Rettungsdienstes.   **Wir bieten** - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. - Die Möglichkeit für tariflich Beschäftigte auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB). - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der eigenen Rettungsschule. - Kollegiales Arbeitsklima, kostenfreie Nutzung betriebseigener Wasserspender, Bike-Leasing, kostenfreies WLAN, flexible Arbeitsmöglichkeiten im Team. - Vorteilsprogramm für Mitarbeitende. - Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld. - Nutzung eines Dienstwagens im Rahmen der Rufbereitschaftsübernahme.   **Anforderungsprofil** - Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Rettungsingenieurwesen (Rescue Engineering) oder Rescue Management bzw. vergleichbarer Studiengang **oder** Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. - Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in bzw. die Bereitschaft, die Rettungssanitäter*in-Ausbildung zu absolvieren. - Ausbildung zur/zum Organisatorischen Leiter*in Rettungsdienst (OrgL) bzw. die Bereitschaft, die OrgL-Ausbildung zu absolvieren. - Fahrerlaubnis der Klasse B. - Sicherer Umgang mit MS Office Produkten. - Bereitschaft, regelmäßig im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten und die Arbeit im Bedarfsfall kurzfristig aufzunehmen. - Besondere Anforderungen an: - Auffassungsgabe, - Kooperations- und Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, - Organisation, Planung und Umsicht. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung ohne die folgenden Nachweise, die spätestens im Vorstellungsgespräch vorzulegen sind, aus Rechtsgründen nicht erfolgen kann: Gemäß § 20 Abs. 8 IfSG gilt die gesetzliche Verpflichtung, im Rettungsdienst ausschließlich Personen zu beschäftigen, die einen vollständigen Impfschutz, eine Immunität oder eine ärztlich attestierte Kontraindikation gegen Masern besitzen. Dies gilt nur für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind.   **Hinweise** Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 1-3 Jahren) und flexible Arbeitszeiten. Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung zum 2. Mal erhalten. Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.   **Auskünfte** zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern **Herr Ronny Thiele** Tel. 05321 371 712 E-Mail: apply.job.25180936@hokifyjob.comapply.job.25180936@hokifyjob.com und zum Auswahlverfahren **Herr André Piesker** Tel. 05321 76 133 E-Mail: apply.job.25180936@hokifyjob.comapply.job.25180936@hokifyjob.com Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, etc.) **bis zum 31.01.2025 unter der Stellenangebots-ID 1126915** ein. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.