Über den Job:
***Abteilung*** Vertrieb ***Aufgabenbereich*** Fachliche, administrative und operative Entwicklung des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst ***Tätigkeiten*** Führung und Ausbau eines erfahrenen 40-köpfigen Teams und Berichterstattung direkt an Management und Geschäftsleitung - Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie - Zielgenaue Vertriebssteuerung mittels moderner Business Intelligence- und CRM-Systeme wie SAP Analytics und Sales Cloud - Weiterentwicklung und Forcierung der Neukundenakquisition im gesamten Vertriebsapparat - Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung vertrieblicher Maßnahmen - Vorbereitung und regelmäßige Durchführung von Vertriebsbesprechungen und Teammeetings - Koordination der Abteilungsleiter im Vertrieb und der Auftragsabwicklung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit komplementären Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Rechnungswesen und Prozessmanagement zur Umsetzung von Projekten - Umsetzung von zielgruppengerechten Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Koordinative und vertriebliche Unterstützung auf Messen und Vortragsveranstaltungen - Verstärken der vertrieblichen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten · Unterstützung bei der rollierenden Absatzplanung ***Voraussetzungen*** - Einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition · Strategische Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Erfolgsorientierung mit Controlling- und Zahlenaffinität zur Leistungskontrolle - Fundierte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft · Begeisterung für die Identifikation und Argumentation vertrieblicher Alleinstellungsmerkmale von Produkten und Dienstleistungen - Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA) sowie einem CRM-System (bevorzugt SAP Sales Cloud) - Gern praktische Hands-On Erfahrung im Vertriebsinnen- oder -Außendienst - Gutes technisches Verständnis, Engagement, Teamgeist, Interesse an selbstständigem, lösungsorientiertem Arbeiten - Idealerweise Kenntnis der Photovoltaik-Branche Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. - Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt - attraktive Gewinnbeteiligung - unbefristeter Arbeitsvertrag - vielfältige Arbeitgeberleistungen - Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) - 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub - voller Freizeitausgleich für Überstunden **EWS GmbH & Co. KG** Frau Nicole Friederichsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 528 E-Mail: apply.job.25158151@hokifyjob.comapply.job.25158151@hokifyjob.com
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