Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (w/m/d)

Die Gemeinde Extertal stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: eine/n Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (w/m/d) Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in • einschlägige Berufserfahrung • Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit • eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise • Bereitschaft zu Mehrarbeit, gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen, und ggf. Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden • eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V • Betriebliches Gesundheitsmanagement • die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie • Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Die Gemeinde Extertal möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Bewerber/innen (m/w/d) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Für fachliche Auskünfte steht Herr Bürgermeister Frank Meier unter der Telefonnummer 05262 402-0 und für arbeitsvertragliche Auskünfte Herr Sebastian Nolting, Telefonnummer 05262 402-110, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 an die Gemeinde Extertal - Der Bürgermeister, Mittelstraße 36, 32699 Extertal oder per E-Mail an apply.job.25155999@hokifyjob.com Bitte reichen Sie bei Bewerbungen per E-Mail nur PDFDateien - und diese möglichst in einem Dokument zusammengestellt - ein. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Bewerbungsmappen ein. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.