Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d)

LEITUNG DER ABTEILUNG FORSCHUNG UND TRANSFER (W/M/D)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

LEITUNG DER ABTEILUNG

FORSCHUNG UND TRANSFER (W/M/D) – ENTGELTGRUPPE 15 TV-L –

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition und gehört mit ca. 5.000 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands. Die Abteilung Forschung und Transfer bietet Unterstützung zu nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderprogrammen, Programmprofessuren, Großgeräteanträgen, Forschungsevaluationen, Förderung von Ausgründungen, Entrepreneurship und forschungsbasiertem Wissens- und Technologietransfer. Die Leitung der Abteilung Forschung und Transfer ist in der Universität an der strategischen Entwicklung der Universität im Bereich der Forschung und des Technologietransfers beteiligt.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und ausgewiesener Führungserfahrung, die einen sehr guten Überblick über die Wissenschaftslandschaft und wissenschaftspolitische Entwicklungen im In- und Ausland hat. Sie sollten Interesse an strategischer Mitgestaltung haben und alle notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen, um unser vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum im Bereich der Forschung und des Transfers als Führungskraft umsetzen zu können. Eine Promotion ist von Vorteil.

DAS ERWARTET SIE:

• Leitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben
• Beratung und konzeptionelle Unterstützung des Präsidiums bei strategischen Fragen, insbesondere bei der Forschungs- und Transferstrategie auf nationaler, EU- und internationaler Ebene
• Ermöglichung und Initiierung von zusammenführenden Aktivitäten der drei Bereichsleitungen, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, Synergien zu schaffen und bestmögliche Serviceleistungen anbieten zu können
• Unterstützung bei sämtlichen Drittmittelaktivitäten von Wissenschaftler*innen sämtlicher Fakultäten der Universität durch Sie und Ihr Team
• Unterstützung der personellen und organisatorischen Entwicklungsplanung der Abteilung Forschung und Transfer
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsstellen sowie Pflege dieser Schnittstellen

DAS BIETEN WIR:

• ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsrahmen und zahlreichen Möglichkeiten zu kreativer Ideenentwicklung
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
• vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot
• weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74760 ein.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marquardt (persönliche Referentin der Vizepräsidentin für Finanzen und Personal), Telefon: 0551 3921012, E-Mail: apply.job.25153519@hokifyjob.com zur Verfügung.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo