Mitarbeiter (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe - UMF-WG in Dresden

ir suchen eine pädagogische Fachkraft für den Aufbau einer neuen stationären Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Dresden. Wir erwarten erste Erfahrungen in stationären Settings der Jugendhilfe sowie in der Arbeit im interkulturellen Bereich, Empathie und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion. Wir bieten Unterstützung durch das erfahrene und aufgeschlossene Team der ambulanten Betreuung (Betreutes Wohnen UMF), fundierte fachliche Anleitung und die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit nach den Grundsätzen des Empowerments, ein firmeninternes Fortbildungscurriculum, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Supervision und Teamtage. Berufsausbildung / Studium: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. oder M.A.); Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitsort: Dresden Beginn der Tätigkeit: ab 01.02.2025 Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit - flexibel, 30-40 Wochenstunden, Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem **Empowerment-Prinzip** arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig. Wir bieten darüber hinaus: - ein von **Menschlichkeit** geprägtes Arbeitsklima - **Teamwork** und **Kompetenzentwicklung** - **Fort- und Weiterbildung** - regelmäßige **Supervision** - gute **technische Ausstattung** - eine **betriebliche Altersvorsorge** - "Wir machen mobil": ggf. **Fahrtkostenzuschuss** oder **Dienstfahrzeuge** - Gehalt in Anlehnung an **TVÖD** Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an: Radebeuler Sozialprojekte gGmbH Herrn Keil Leipziger Straße 26 01127 Dresden Telefonnummer: (0351) 831 49 43 Faxnummer: (0351) 831 49 44 E-Mail apply.job.25147518@hokifyjob.com Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Wichtige Information: Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Datenschutz Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Zur Einschätzung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird diese ggf. auf digitalem Wege von der Geschäftsführung an das Team für das Sie sich bewerben weitergeleitet. Wir nutzen hierzu unsere, den Anforderungen der EU-DSGVO entsprechende Firmencloud. Wir speichern die Bewerbungsdaten für die Dauer von 6 Monaten nach Stellenvergabe. Selbstverständlich können Sie uns jederzeit kontaktieren, um den Bearbeitungsstand zu erfragen oder von Ihrem Recht auf Berichtigung oder Löschung (Art. 16 u. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) bzw. von Ihrem Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) und/oder Ihrem Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) Gebrauch zu machen. Abschließend sind wir verpflichtet, Sie laut Art. 77 DSGVO über Ihr Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu informieren.