Altenpfleger (m/w/d) - stationäre Pflege

Für unsere renommierten Kunden in Hamburg und Umgebung suchen wir ab sofort Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet? Wir von diwa kümmern uns persönlich um Dich! Wir bieten Dir spezifisch auf Dich abgestimmte Jobs als Fachkraft im Bereich Pflege und Medizin.

Unser Team macht sich für Dich stark – darauf kannst Du dich verlassen.

DEINE VORTEILE ALS ALTENPFLEGER (M/W/D) IN HAMBURG:

Aktion verlängert bis 31.03.2025!

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhälst Du:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen darfst Du dich auf:

• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne)
• Einsatzmöglichkeiten auch außerhalb von Hannover oder überregional, wenn Du Lust darauf hast
• Wertschätzung
• Einsatz mit langfristiger Perspektive und sehr guter Übernahmechance, sofern gewünscht

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als neue/r Mitarbeiter/in der diwa und für jeden von uns vermittelten Kandidaten (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

* gültig nur bei Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; abweichende, kundenspezifische Konditionen bei direkter Personalvermittlung

DEIN PROFIL ALS ALTENPFLEGER (M/W/D) IN HAMBURG:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Erfahrung, du bist bei uns herzlich willkommen
• Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

DEINE AUFGABEN ALS ALTENPFLEGER (M/W/D) IN HANNOVER:

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Vergabe von Medikamenten und entsprechende Dokumentation
• Fachgerechte Pflegedokumentationen und –Planung
• Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachdienste