Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting`s family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting`s family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie Teilzeit (19,9150 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Ihre Aufgaben: - Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben. - Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art. - Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien. - Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z.B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u.a.). - Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (Interne Schulung in Content-Management-System Imperia ist zugänglich). - Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organsation. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket). - Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig. - Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungs-Programme einzuarbeiten. - Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. - Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung - Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus. Unser Angebot: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team - Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld - Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können - Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind und ein Fördern von Chancengleichheit für alle - Ein vielfältiger Aufgabenbereich - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team - Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen - Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung - Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz - Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung - Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Auskunft erteilt: Frau Prof. Dr. Dorett Funcke Tel.: 02331 987-2704 E-Mail: apply.job.25145481@hokifyjob.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum13.01.2025 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen