50-10/02 - Ansprechpartner:in (m/w/d) Arbeitsmarktintegration

Wir suchen eine:n: ANSPRECHPARTNER:IN (M/W/D) ARBEITSMARKTINTEGRATION (KENNZIFFER 50-10/02) Einsatzbereich: Jobcenter Chemnitz Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: befristet bis vsl. 31.12.2027 (Vertretungssituation) Bewerbungsfrist: 12.01.2025 IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die effektive Steuerung des individuellen Integrationsprozesses von Bedarfsgemeinschaften, wobei Sie sowohl die Gesamtsituation als auch die spezifischen Bedürfnisse berücksichtigen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Profiling und Erstellung von individuellen Eingliederungsvereinbarungen für Bedarfsgemeinschaften Überwachung und Bewertung des Integrationsfortschritts Auswahl und Entscheidung über geeignete individuelle Eingliederungsleistungen entsprechend den Bedürfnissen der Bedarfsgemeinschaft Betreuung und Koordination von Eingliederungsmaßnahmen, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung Entscheidung zu Sanktionen bei Pflichtverletzungen WAS SIE MITBRINGEN Ihr Profil: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder Abschluss Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Deutschniveau C1 Von Vorteil sind: Erfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung oder Beratung Worauf es uns noch ankommt: Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Analytische Fähigkeiten zur Bewertung individueller Bedürfnisse und zur Entwicklung maßgeschneiderter Integrationspläne Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu koordinieren Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Bereiche aus dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit sowie mit externen Trägern und Arbeitgebern Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Grundlagen der relevanten Rechtsgrundlagen im SGB II WAS WIR IHNEN BIETEN einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit Zuschuss zum Deutschlandticket persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen FÜR FRAGEN SIND WIR DA Personalrecruiting: Eric Buhlig E-Mail: apply.job.25143541@hokifyjob.com Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). IHRE BEWERBUNG Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier: https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote