Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk. **Bewerbungsfrist**: 16.01.2025 **Arbeitsbeginn**: nächstmöglicher Zeitpunkt **Arbeitsort**: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main **Ihre Aufgaben:** Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist ein wichtiger Baustein in der Altersvorsorge. In elf Abteilungen arbeiten über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag der Deutschen Rentenversicherung zu erfüllen. Zu den Aufgaben einer Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk gehört dabei unter anderem: ·        Leitung (fachliche und personelle Führung) des Referats mit den Schwerpunkten: Client-Management, Datenbanken, Anwendungen und Servicedesk ·        Steuerung von Projekten ·        Mitarbeit beim Aufbau eines Rechenzentrums ·        Beratung der Abteilungsleitung in fachlichen Fragen **Das bringen Sie mit:** ·        ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hoch- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Elektrotechnik (Diplom oder Master) mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich ·        fachliche Kompetenz, insbesondere der Nachweis erfolgreich durchgeführter IT-Projekte ·        eine nachgewiesene langjährige erfolgreiche Führungs- und Leitungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ·        sehr hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Empathiefähigkeit ·        nachgewiesene Kenntnisse in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistern im IT-Bereich ·        Kenntnisse in ITIL und im Projektmanagement ·        Erfahrungen in sensiblen bzw. kritischen Infrastrukturen sind wünschenswert **Wir bieten**: ·        ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis ·        Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) ·        30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) ·        beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit ·        flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ·        Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen ·        Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit ·        alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge ·        Jobticket Deutschland ·        Aktionen zur Gesundheitsförderung ·        Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits ·        Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. **Bewerbungsverfahren**: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer **E-24-078** bevorzugt per E-Mail an: apply.job.25142694@hokifyjob.comapply.job.25142694@hokifyjob.com Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Birger Mehl unter der Rufnummer 069 6052-2060 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. **Besondere Hinweise:** Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.