SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in verschiedenen Förderprogrammen

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 44 „Ländliche Entwicklung, Ländliche Bodenordnung“ am **Standort Trier** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **** **SACHBEARBEITUNG (m/w/d)** **in verschiedenen Förderprogrammen** Vollzeit, unbefristet, EG 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis A 11 LBesG im Beamtenverhältnis **** **Durchführung des EU- Schulprogramms – Programmteil Obst/Gemüse** §   Vorbereitung und Unterstützung (Erstellung der Kriterien, Anpassung der Leistungsbeschreibung etc.) des von der ZBL durchgeführten Europaweiten Ausschreibungsverfahrens §   Vorbereitung und Koordination aller organisatorischer Maßnahmen rund um das komplette Verfahren (Aufgaben aus dem Vertrag zwischen ADD und den Lieferanten, Information aller relevanter Stellen, etc) §   Festsetzung der genehmigten Kosten und auszuzahlenden Beihilfen, Zahlungsfreigaben (Gesamtvolumen ca. 3,5 Mio €) §   Überwachung der Einhaltung der Zuwendungsbestimmungen und Leistungsbeschreibungen §   Wiedereinziehung von rechtsgrundlos gezahlten Beihilfebeträgen **Durchführung der Förderung nach dem Milch- und Fettgesetz (Landesmittel)** §   Vereinnahmung der Milchumlage und entsprechende haushaltsrechtliche Abwicklung §   Entgegennahme und Prüfung der Zuwendungsanträge und Verwendungsnachweise für Rheinland-Pfalz und Saarland §   Festsetzung der genehmigten Kosten und auszuzahlenden Beihilfen, Zahlungsfreigaben (Gesamtvolumen ca. 1 Mio €) §   Wiedereinziehung von rechtsgrundlos gezahlten Zuwendungsbeiträge §   Bearbeitung und Entscheidungsvorbereitung in Widerspruchsverfahren §   Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen bei Anfragen und externen Prüfungen Rechnungshöfe, etc.) §   Führen von landesweit zentralen Verfahrensdokumentationen und Erstellung und Aktualisierung von Statistiken **Durchführung der Förderung nach dem Tierzuchtmonitoringprogramm (TMP)** §   Entgegennahme und Prüfung der Zuwendungsanträge und Verwendungsnachweise §   Festsetzung der genehmigten Kosten und auszuzahlenden Beihilfen, Zahlungsfreigaben (Gesamtvolumen ca. 650.000 €) §   Wiedereinziehung von rechtsgrundlos gezahlten Zuwendungsbeiträge §   Bearbeitung und Entscheidungsvorbereitung in Widerspruchsverfahren §   Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen bei Anfragen und externen Prüfungen Rechnungshöfe, etc.) §   Erstellung und laufenden Pflege von Prüfpfaden, Checklisten und Prüfprotokollen für die Antragsstellung und –bearbeitung §   Führen von landesweit zentralen Verfahrensdokumentationen und Erstellung und Aktualisierung von Statistiken **DAS BIETEN WIR IHNEN** Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. §   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich §   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Übernahme bis A 11 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis §   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung §   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge §   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement §   **Flexibel und mobil Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten §   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung §   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen §   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung §   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf **add.rlp.de/beruf-und-karriere** **** **DAS BRINGEN SIE MIT** §   erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang öffentliches Recht, Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungsbetriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist:in Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil §   Eignung zur Beurteilung von komplexen Sachverhalten §   Fähigkeit zu selbständigen, eigenverantwortlichen und zielorientiertem Handeln §   Selbständige Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe §   Fundierte EDV-Grundkenntnisse (Insbesondere Excel, Word!) §   Bei der Prüfung von Anträgen und Unterlagen bestehen regelmäßig Ermessens- und Entscheidungsspielräume §   Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (EU, Bund, Land) im Bereich Förderrecht, Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht und der Dienstanweisungen der EGFL-/ELER-Zahlstelle des Landes Rheinland-Pfalz **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG** Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **12.01.2025** an folgende Adresse: **Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion** **Personalreferat** **Willy-Brandt-Platz 3** **54290 Trier** oder apply.job.25142539@hokifyjob.comapply.job.25142539@hokifyjob.com **** **Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung** Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)