Meister (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). # Für unser Center Fernwärmeversorgung suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Steuern und Überwachen des Baus und der Instandhaltungsarbeiten des Fernwärmenetzes (inkl. Zählerwesen/SWH-Kundenstationen) sowie Sicherstellen der regelwerks- und gesetzeskonformen Ausführung - Personalführung, -motivation und -förderung - Gewährleistung der Einhaltung aller Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und Umweltschutz (nebst Anpassung von Anweisungen etc.) - Erarbeitung von technischen Vorgaben für den Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung strategischer, wirtschaftlicher und gesetzliche Rahmenbedingungen - Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation auf stets aktuellem Niveau - Mitsprache bei und Einwirkung auf die Projektierung und Planung von strategischen Ausbaumaßnahmen von Fernwärmenetzen nach vorheriger Abstimmung mit dem Teamleiter FWN - Steuerung von Dienstleistern/Fremdfirmen Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) als geprüfter Netzmeister Fernwärme, Installateur- und Heizungsbauermeister, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Elektro,- Maschinen- oder Umwelttechnik. - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Führungsqualität und eine ausgeprägte Teamorientierung - Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - Gute Kenntnisse zu den einschlägigen Regelwerken im Bereich der Wärmeversorgung sowie zum rechtlichen Ordnungsrahmen bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen - Sicherer Umgang mit benötigter Software wie Microsoft Office bzw. Bereitschaft sich die notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber - Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V Entgeltgruppe 9 (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden - flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten, ggf. je nach Arbeitsfeld ist mobiles Arbeiten möglich - Chancengleichheit und Diversität - Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie Parkplatz Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 31.01.2025 an: Stadtwerke Hürth Team Personal/Organisation Friedrich-Ebert-Straße 40 50354 Hürth apply.job.25142348@hokifyjob.com Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen. Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht. Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.