Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Max und Moritz“ (m/w/d)

In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **ständigen Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Max und Moritz“ (m/w/d)** **in EG S 17 TVöD SuE in Vollzeit** **zu besetzen.** Die Besetzung erfolgt unter Führung auf Probe für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren. Nach Fristablauf endet die Erprobung. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen. Die Kita Max und Moritz befindet sich im Neubaugebiet Süplinger Berg und ist die größte Einrichtung in Trägerschaft der Stadt Haldensleben. In der bewegungsorientierten Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 220 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren betreut, gebildet und gefördert. **Anforderungsprofil:** · einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/er oder eine entsprechende Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 2 KiFöG LSA, · einen erfolgreichen Studienabschluss (mind. Bachelor oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Pädagogik, der sozialen Arbeit oder auf verwandten Gebieten, · Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung, · möglichst Erfahrung in einer Führungsposition, · eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, · ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein, · die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, insbesondere in Hinsicht auf das Bildungsprogramm „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein, · Qualifizierungs- und Fortbildungsbereitschaft, ·  gute EDV-Kenntnisse. **Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:** · personelle und konzeptionelle Leitung und Entwicklung der Kita, · Verwaltung und Organisation, · Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, · Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern, · aktive Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, · Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, · Öffentlichkeitsarbeit. **Wir bieten:** · ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und guten Arbeitsbedingungen, · eine Bezahlung nach TVöD- SuE. In Abhängigkeit von den Kinderzahlen ist die Stelle derzeit in Entgeltgruppe **S 17 TVöD SuE** eingruppiert. · eine 39 Stunden- Woche im Arbeitsort Haldensleben, · Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung, ·  eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum **19.01.2025** an die Stadtverwaltung Haldensleben Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie Markt 20-22 39340 Haldensleben Bewerbungen per E-Mail bitte nur im **PDF-Format** als **eine Datei** an apply.job.25142061@hokifyjob.comapply.job.25142061@hokifyjob.com senden. **Hinweis:** Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen. ***Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet.*** ***Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.*** Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.haldensleben.de / Datenschutz. Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht. In Vertretung gez. Karte stellv. Bürgermeister