Dipl.-Ing. bzw. B.Sc. (m/w/d) Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen für das Sachgebiet 82 ...

Die Stadt Nienburg/Weser sucht unbefristet eine*n Dipl.-Ingenieur*in bzw. Bachelor of Science (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen für das Sachgebiet 82 – Bau und Unterhaltung von Gebäuden       Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) - Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD - Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld - Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing - Eine zuverlässige Arbeitgeberin   Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Selbständiges Vorbereiten, Durchführen, Umsetzen und Abrechnen von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Projektleitung/-steuerung sowie Beauftragung und Betreuung von externen Architekturbüros und Fachplaner*innen - Bauliche Unterhaltung der zu betreuenden Liegenschaften - Organisation, Planung, Ausschreibung, Abrechnung und Kontrolle regelmäßiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung   Ihre Qualifikation: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor of Science) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige praktische Berufserfahrung   Wir erwarten: - Fundierte Fachkenntnisse in der HOAI, VOB und den entsprechenden DIN-Normen - Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht einschl. relevanter Rechtsvorschriften - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie anwendungssichere Kenntnisse der AVA-Programme, Architext Pallas bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift die mindestens dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmen entsprechen - Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Engagement sowie Freude an der selbstständigen Arbeit  - Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz - Leistungsbereitschaft, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B   Wünschenswert sind: - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung - Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes - Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzes   Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften können jedoch berücksichtigt werden. Gerne kommen wir hierzu mit Ihnen ins Gespräch. Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet. Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung 82, Frau Gelinsky (E-Mail: apply.job.25141929@hokifyjob.com Tel. 05021/87-206). In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Herr Linke (E-Mail: apply.job.25141929@hokifyjob.com Tel. 05021/87-485).   Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.   Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.01.2025. Mögliche Vorstellungsgespräche sind am 11.02.2025 vorgesehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg Voraussetzungen: siehe Ausschreibungstext