Baumkontrolleur/-in / Grünflächenkontrolleur/-in (w/m/d)

Der Kommunalbetrieb der Stadt Buchholz i. d. N. hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Baumkontrolleur/-in / Grünflächenkontrolleur/-in (w/m/d)**  befristet bis zum 30.06.2026 (mit Option auf Verlängerung) und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA Kennziffer: 5 TB 067 Innerhalb des Kommunalbetriebs ist die Abteilung 5.2 Stadtgrün neben dem Grünflächen- und Friedhofsmanagements auch zuständig für die Sicherung, Aufwertung und Pflege des städtischen Baum- und Gehölzbestandes. **Ihre Aufgaben:** - Durchführung von Baumkontrollen: Gesundheits- und Zustandsprüfung von Bäumen und anderen Gehölzen - Koordination von Maßnahmen zur Baumerhaltung und Grünflächenpflege - Überwachung der Baum- und Grünpflegearbeiten (Fremdfirmen u. stadteigene Kräfte) **Ihr Profil:** **Zwingende Voraussetzungen:** - eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gärtner/-in, Garten- und Landschaftsbauer/-in oder Forstwirt/-in - FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur/-in - mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Baumkontrolle und / oder der Grünpflege - ein Führerschein der Klasse BE **Voraussetzungen (wünschenswert):** - Kenntnisse in Programmen zum Baummanagement (z.B. Web GIS) - sichere Beherrschung der gängigen Windows-Office Programme - sehr gute Pflanzen- und Gehölzkenntnisse **Wir bieten Ihnen:** - ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum - eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung - einen krisensicheren Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 - eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Tarifrechtliche Sonderzahlungen - Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. **Ansprechperson für fachliche Fragen** Herr Sacha Baustian Fachbereichsleitung Kommunalbetrieb apply.job.25141688@hokifyjob.com oder 04181/214-580 **Ansprechperson zum Auswahlverfahren** Frau Vanessa Lorenz Personalservice apply.job.25141688@hokifyjob.com oder 04181/214-125 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **12. Januar 2025** ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.