Fachärztliche*r Leiter*in für neurologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)

DEINE CHANCE AUF EINE ERFÜLLENDE KARRIERE!

💵 Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge für deine Sicherheit im Alter

👥 Sozialleistungen, die deine Lebensqualität erhöhen

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität

💲 Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung

📆 Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung deiner Kompetenzen

🥇 Ein effektives Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner Arbeit

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort einen Fachärztlichen Leiter*in für neurologische Rehabilitationsprogramme. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung begleitet dich in allen Phasen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Unterstützung ist für dich kostenfrei.

DAS ANGEBOT:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Großzügige Unterstützung für Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung durch Teamassistenten bei administrativen Aufgaben und der Angehörigenbetreuung
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Schichtdienst und mit ruhigen Hintergrunddiensten
• Umfassende Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

DEINE AUFGABEN:

• Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung von Rehabilitationsprogrammen
• Anleitung und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten
• Entwicklung innovativer Behandlungsansätze zur Verbesserung des Therapieerfolges
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung

DEIN PROFIL:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit deutscher Approbation und mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation und bestenfalls mit Zusatzqualifikationen
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung der Abteilung und der eigenen Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
• Teamgeist, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten gegenüber Patienten, Kolleg*innen und Mitarbeitenden.