Leitende*r Anästhesist*in (m/w/d)

DAMIT BEGEISTERT DICH DIE KLINIK!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

📃 Altersvorsorge über das Unternehmen

👥 Umfangreiche Sozialleistungen für Mitarbeiter*innen

🖌️ Unbefristeter Vertrag für langfristige Sicherheit

💲 Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine hochangesehene Klinik suchen wir ab sofort einen Leitenden Anästhesist*in. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Anästhesiologische Betreuung der Patient*innen im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation
• Engagierte und eigenverantwortliche Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
• Professionelle und offene Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Klinik
• Umsetzung der internen Standards und Richtlinien
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Möglichkeit zur Mitwirkung im Notarztdienst

Deine Aufgaben:

• Anästhesiologische Betreuung der Patient*innen im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation
• Eigenverantwortliche Organisation der täglichen Abläufe
• Offene und professionelle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Umsetzung der hausinternen Standards und Richtlinien
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung im Notarztdienst

Dein Profil:

• Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesie
• Wünschenswert: Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und/oder „Notfallmedizin“
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik einzubringen
• Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen sowie hohes Einfühlungsvermögen
• Motivation zur kollegialen Zusammenarbeit im Team
• Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe