Spezialist*in für Innere Medizin und Gastroenterologie in Leitungsfunktion (m/w/d)

WAS MACHT UNSERE KLINIK BESONDERS?

💵 Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni

📃 Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung

👥 Vielfältige Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

💲 Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Spezialisierung

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deinem Lebensstil orientieren

🧠 Fortlaufende Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Vertiefung

🥇 Ein innovatives Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit

DEINE CHANCE!

Für unsere angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen Spezialistin für Innere Medizin und Gastroenterologie in Leitungsfunktion (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Unternehmen und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Einfluss auf die klinischen Abläufe
• Perspektive, die Nachfolge des derzeitigen Chefarztes zu übernehmen (im Jahr 2023)
• Möglichkeit, die Rolle des ärztlichen Direktors der Klinik zu übernehmen, je nach Eignung

Deine Aufgaben:

• Durchführung fachärztlicher Tätigkeiten und Übernahme der fachlichen Aufsicht sowie Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
• Verantwortung für einen bestimmten Bereich und aktive Mitgestaltung der übertragenen Aufgaben
• Unterstützung der Klinikleitung bei der Implementierung und Nachverfolgung von Veränderungsprozessen
• Verantwortung für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Dein Profil:

• Approbation als Ärztin/Arzt sowie indikationsbezogene Facharztanerkennung und entsprechende Schwerpunktbezeichnung
• Falls du nicht über die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügst, ist eine erfolgreiche Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Stellenantritt erforderlich.